Referitor la materialul “Campanie Economedia: Opriți risipa banilor publici! Exemple revoltătoare cu zeci de milioane de lei cheltuiți pe prime, mașini de lux și salarii nejustificate”, apărut pe site-ul economedia.ro, la 25.01.2023, Poșta Română face următoarele precizări:
Folosirea numelui Companiei Naționale Poșta Română, într-un material referitor la “risipa banilor publici”, este total nepotrivită. Poșta Română este o companie cu acționariat majoritar de stat, prin Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării, și în niciun caz nu este instituție publică finanțată din bani publici. Angajații Poștei Române nu au statut de bugetari sau de funcționari publici. Activitatea operatorului național de servicii poștale se derulează în concordanță cu prevederile Ordonanței de Urgență nr.13/2013, privind serviciile poștale, cu modificările și completările ulterioare și se susține din bugetul propriu, prin serviciile pe care le prestează pentru clienții săi.
De asemenea, menționarea Poștei Române într-un articol care abundă în expresii de genul “statul român risipește bani”, „statul român cheltuie bani publici fără responsabilitate, ca dintr-un sac fără fund”, „venituri lunare de mii de euro pentru oficiali care participă la două ședințe”, este tendențioasă și aduce prejudicii de imagine companiei.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Totodată, subliniem faptul că Poșta Română a înregistrat profit în ultimii ani, iar asocierea acesteia cu “companii de stat care au pierderi de sute de milioane de lei anual” este, de asemenea, total greșită.
Așa cum am precizat și în răspunsurile pe care vi le-am oferit la solicitarea dumneavoastră, toți salariații Poștei Române au primit cadouri în bani, la finalul anului trecut, conform Contractului Colectiv de Muncă. În ceea ce privește lista defalcată a primelor acordate pentru fiecare funcție deținută în parte, precizăm că toți salariații au încasat o primă egală, indiferent de funcția deținută. După cum și dumneavoastră menționați în începutul articolului, “faptul că românii de rând abia duc povara inflației de două cifre și a dobânzilor care le-au dublat ratele la bănci”, primele au venit ca un ajutor din partea companiei, la finalul unuia dintre cei mai dificili ani din punct de vedere al greutăților financiare. În același timp, considerăm că angajații noștri merită din plin să fie răsplătiți prin bonusuri și cadouri în bani, întrucât profitul companiei li se datorează, în mare măsură.
Ca urmare a confuziei pe care ați creat-o în rândul cititorilor dumneavoastră, vă solicităm să reveniți cu precizările corecte în sensul informării opiniei publice asupra situaţiei reale şi să publicați acest drept la replică.