Dacia a început un proces de restructurare care vizează uzina din Mioveni și zonele din jur, scrie platforma Hacking Work. Compania propune un program de plecări voluntare ce ar putea duce la diminuarea forței de muncă cu aproximativ 900 de angajați, dintr-un total de aproape 11.000.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Economedia a solicitat o poziție din partea reprezentanților companiei și revenim cu noutăți, în măsura în care le vom primi.
Conform platformei, cei care aleg să plece primesc pachete financiare consistente, cu sume cuprinse între 24.000 și 200.000 de lei, în funcție de vechime și rol. Sunt oferte mai mari decât cele din rundele anterioare, însă Dacia va analiza fiecare cerere pentru a se asigura că zonele critice de producție și inginerie rămân acoperite.
Compania transmite că vrea să evite dezechilibrele operaționale și să păstreze competențele esențiale pentru următorii ani.
În paralel, sindicatele au început negocierile pentru noul contract colectiv de muncă, un pas anual esențial pentru stabilirea salariilor și beneficiilor.
Reprezentanții sindicali intră la masa discuțiilor cu obiectivul clar de a obține o nouă creștere salarială pentru membrii lor. În prezent, salariul minim net în companie este de 4.200 de lei, iar salariul mediu se apropie de 8.000 de lei, mai scrie Hacking Work.
Concedieri voluntare au avut loc și în vară, conform presei locale.

Sursa foto: Uzina Dacia-Mioveni / Imagine oficială