Peste 70% dintre companiile germane au dat angajaţilor o primă pentru a compensa inflaţia

Aproximativ 72% dintre companiile germane le-au plătit angajaţilor o primă specială, scutită de impozite, pentru a compensa inflaţia, iar alte 16% se gândesc să procedeze la fel în următoarele luni, potrivit unui studiu al institutului IFO din Munchen, citat de EFE, transmite Agerpres.

“Raţiunea plăţii acestei prime este, mai presus de toate, motivarea angajaţilor”, a declarat experta pe probleme de muncă a IFO, Daria Schaller.

În cazul a 27% dintre companii, plata primei era inclusă în contractul de muncă.

Recomandări Video

Articolul continuă mai jos

„România dezvoltată cu 90 miliarde euro de la UE. Ce urmează?”

2:04:19

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 2

1:18:45

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 1

1:41:24

Mateusz Majewski, UiPath, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

2:50

Elisabeta Moraru, Google România, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

1:11

Prima pentru compensarea inflaţiei le permite angajatorilor, din 26 octombrie 2022, să le ofere angajaţilor lor o plată specială de până la 3.000 de euro, scutită de impozit.

Posibilitatea acordării acestei prime a fost stabilită de guvern prin lege, ca parte a pachetului de compensare a creşterii preţurilor la energie, iar măsura este valabilă până la sfârşitul anului 2024.