Un nou fenomen pe piața forței de muncă din Ungaria: Angajații cu diplome părăsesc locurile de muncă pentru a merge în vacanță, deși știu că vor aștepta câteva luni să își găsească un nou job / Explicație: „În 99 la sută din cazuri, persoanele respective au deja posibilitatea următoarei angajări”

Persoanele cu diplome de absolvire pleacă în vacanță în timp ce sunt în căutarea unui loc de muncă. Ceea ce până acum am văzut doar în Europa de Vest, acum a devenit realitate și în Ungaria: cei cu diplome se adresează din ce în ce mai des oficiilor de ocupare a forței de muncă în ideea de a se relaxa după oboseala acumulată în timpul anului și pentru a se angaja cu câteva luni mai târziu – chiar și la un alt loc de muncă. Totuși, fenomenul nu este larg răspândit și nu toată lumea își poate permite, scrie Világgazdaság, potrivit agenției Rador Radio România.

În ultima perioadă tot mai multe persoane cu diplome de absolvire se adresează oficiilor de ocupare a forței de muncă din Ungaria, însă, în mod surprinzător, cel mai frecvent motiv pentru a părăsi locul de muncă nu este concedierea sau închiderea companiei, ci mai degrabă vacanța și relaxarea după o oboseală acumulată în timpul anului. Motivul real nu este altul decât deficitul de forță de muncă din ce în ce mai grav și cererea în creștere pentru locuri de muncă calificate. Toate acestea au adus în Ungaria fenomenul care până acum era caracteristic doar în Europa de Vest: absolvenții de studii superioare care se află într-o situație existențial mai bună se pot înscrie acum la oficiile de ocupare a forței de muncă pentru sprijin în căutarea unui loc de muncă, știind că își vor putea găsi cu ușurință un loc de muncă după trei luni.

Dacă ne uităm la datele Oficiului Central de Statistică (KSH), este clar că, deși salariile încă nu ajung din urmă în mai multe profesii salariile din Occident, există din ce în ce mai multe domenii în care companiile pot oferi deja un venit deosebit de competitiv. De la începutul acestui an, salariul mediu brut în sectorul infocomunicații și finanțe a fost peste 900.000 de forinți (11.494 lei), iar salariul mediu a fost peste 1 milion de forinți (12.771 lei) timp de două luni consecutiv datorită primelor. Desigur, toate acestea sunt medii, așa că salariile pot varia în sus și în jos.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Președintele Federaței Sindicatelor Liga, Melinda Mészáros, a declarat pentru ziarul ungar „Világgazdaság” că și în Ungaria a apărut – așa cum a numit-o – această relaxare specială sau concediu de odihnă special. În Europa de Vest acest proces este prezent de ceva vreme, mai ales în rândul celor care predau în învățământul superior sau care au o activitate de cercetare, în primul rând în legătură cu schimbările de locuri de muncă. Totodată, aceasta presupune un nivel mai ridicat de venit si un nivel deosebit de cunoștințe atunci când cineva poate găsi – cu mare siguranță – un loc pe piața muncii. În 99 la sută din cazuri, persoanele respective au deja posibilitatea următoarei angajări, adică au un angajament față de un alt angajator, a explicat Melinda Mészáros, care a adăugat: Ei trec peste această perioadă intermediară cu o relaxare specială, în timp ce se înregistrează la oficiile de ocupare a forței de muncă, astfel că nu rămân niciodată fără asigurări. Potrivit președintelui sindicatului, acest fenomen nu este neapărat caracteristic Budapestei, este mai mult legat de grupuri profesionale și calificări profesionale, decât de un fenomen regional. Regionalitatea joacă un rol în sensul că nivelurile de venit în capitală și în regiunea Transdanubia Centrală sunt semnificativ mai ridicate decât în ​​alte zone ale țării, de exemplu în Transdanubia de Sud, unde nu există angajatori mari și din această cauză și salariile sunt mult mai mici, astfel că aici acest fenomen se poate constata mai puțin.

Melinda Mészáros a atras atenția și asupra faptului că numărul solicitanților de locuri de muncă înregistrați cu studii medii și superioare este în creștere, în timp ce numărul muncitorilor necalificați este în scădere, ceea ce indică faptul că azi este mult mai ușor să găsești un loc de muncă cu calificare profesională. Melinda Mészáros a menționat, totodată, că degeaba are cineva o calificare profesională dacă nu a lucrat în acel domeniu sau nu are experiență și a obținut doar hârtia. Toate acestea nu sunt suficiente pentru angajare.