Compania aeriană low-cost Wizz Air caută să angajeze circa 100 de însoțitori de zbor în România și lansează un calendar privind recrutările din România. Cel mai mic salariu brut începe de la 45.060 lei pe an (3.655 lei pe lună) și poate ajunge și la 48.848 lei pe an (4.080 lei pe lună) pentru însoțitorii de zbor mai experimentați. La aceste salarii se adaugă și o serie de bonusuri în funcție de orele zburate și destinațiile parcurse.
Wizz Air caută angajați în mai multe orașe din România: București, Bacău, Cluj-Napoca, Craiova, Iași, Sibiu și Timișoara. Potrivit lui Andras Radu, senior cabin crew recruitment manager la Wizz Air, nu există un număr de angajați pe care speră să îi recruteze în perioada iulie-august, ei dorind să angajeze într-un an 100 noi însoțitori de zbor.
În ceea ce privește salariul, acesta variază în funcție de experiența însoțitorului de zbor. Prima treaptă este junior cabin attendant, care primește un salariu brut de 45.060 lei pe an (3.755 lei pe lună), la care se adaugă și o sumă în funcție de zborurile pe care le efectuează pe zi, cabin attendant, care primește 46.152 lei pe an (3.846 lei pe lună) și o sumă în funcție de zborurile pe care le efectuează pe zi și senior cabin attendant, care primește 48.848 lei pe an (4.070 lei pe lună) și o sumă în funcție de zborurile pe care le efectuează pe zi. Din salarii se rețin contribuțiile pentru sănătate și pensie.
Salariile de la fiecare categorie se pot completa cu o serie de bonusuri şi variază în funcţie de numărul de ore zburate şi distanţele parcurse:
Andras Radu a declarat că programul angajaților Wizz Air este creat în așa fel încât aceștia se întorc seara acasă. De asemenea, angajații au posibilitatea de a se muta în alte țări în care compania oprează și lucra de acolo.
Programul de recrutare:
București: 27 iulie, 10, 26 august
Bacău: 12 august
Cluj-Napoca: 22 iulie, 10, 21 august
Craiova: 21 iulie, 5, 19 august
Iași: 19 iulie, 2, 19 august
Sibiu: 8 august
Timișoara: 14 iulie, 12 august.
Cerințele pe care candidații ar trebui să le îndeplinească:
- Trebuie să aibă peste 18 ani
- Să aibă bacalaureatul
- Să cunoască bine și să vorbească bine limba engleză
- Să aibă o anumită înălțime pentru a ajunge cu mâna până șa 210 cm pentru a închide trapa aeronavei
- Să știe să înoate cel puţin 50 de metri fără niciun ajutor
- Să nu aibă tatuaje în locuri vizibile.
De ce beneficii au parte angajații Wizz Air
- Deplasări nelimitate ale personalului: preț fix de 25 euro bilete cu reducere pentru angajați
- Bilete reduse pentru partenerul de călătorie
- Bilete bonus: mai multe bilete bonus sunt distribuite pe an
- Membrilor echipajului li se asigură mese proaspete și apă pentru fiecare serviciu
- Program anual de stimulare cu diferite premii pentru membrii echipajului:excursii, produse, cină la un restaurant
- Reduceri pentru membrii echipajului la facilitățile din aeroport (restaurante, magazine, duty free, cafenele)
- Reduceri la o serie de companii partenere (închirieri auto, hotel, sală de sport etc.).