În viitorului pachet de măsuri legislative pe care Guvernul își va asuma răspunderea se află o propunere de înăsprire a sancțiunilor pentru munca la negru, dar și dotarea inspectorilor de muncă cu body-cam-uri pentru monitorizarea controalelor, scrie avocatnet.ro.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Principalele prevederi ale proiectului:
-
Amenzile pentru angajatorii care folosesc muncă nedeclarată vor crește semnificativ, de la un plafon actual de 200.000 lei, până la un maxim de 1.000.000 lei, pentru fiecare caz în parte, în loc de 20.000 lei pentru fiecare angajat fără contract, cum este în prezent.
-
Inspectorii de muncă vor utiliza camere video corporale în timpul inspecțiilor, fără a fi necesar consimțământul persoanelor controlate, iar înregistrările vor fi păstrate cel puțin 6 luni.
-
Măsurile vizează reducerea evaziunii fiscale, protecția drepturilor angajaților și creșterea veniturilor la bugetul de stat și al asigurărilor sociale.
Guvernul argumentează că actualele sancțiuni nu au un efect descurajator, iar fenomenul muncii la negru rămâne profitabil pentru mulți angajatori. De aceea, majorarea amenzilor și folosirea body-cam-urilor vin ca răspuns la dificultățile inspectorilor în exercitarea controlului, precum împiedicarea accesului la locurile de muncă sau diverse amenințări.
Modificarea legislativă prevede că pentru fiecare angajat fără contract, angajatorul va suporta o amendă de cel puțin 40.000 lei, iar plafonul maxim de amendă pentru cazurile cu zeci sau sute de astfel de angajați va ajunge la un milion de lei. În plus, implementarea camerelor video corporale este menită să întărească capacitatea inspectorilor de a documenta situațiile ilegale și de a descuraja comportamentele ostile.
Aceste schimbări legislative sunt incluse într-un proiect de lege mai amplu care aduce modificări și în domeniul fiscal și al insolvenței. Proiectul trebuie aprobat de Guvern și adoptat de Parlament, urmând ca noile prevederi să intre în vigoare la trei zile de la publicarea în Monitorul Oficial.
Aceasta este prima reformă majoră a reglementărilor muncii la negru după 2017, anul în care amenzile au fost majorate și a fost introdusă posibilitatea suspendării activității angajatorilor care nu respectă legea, sancțiune care însă nu a fost aplicată până acum din cauza lipsei reglementărilor de punere în practică.
Guvernul avertizează că munca la negru afectează nu doar drepturile fundamentale ale angajaților, ci și bugetul de stat, prin pierderi în colectarea taxelor și contribuțiilor sociale. Totodată, Codul Muncii menține posibilitatea pentru angajatori de a achita jumătate din amenda aplicată în termen de 48 de ore.