În trimestrul III 2025, numărul locurilor de muncă vacante a fost 31.600, în creştere cu 300 față de trimestrul anterior, conform datelor Institutului Național de Statistică. Rata locurilor de muncă vacante1 estimată pentru trimestrul III 2025 a fost 0,62%, în uşoară creştere (+0,01 puncte procentuale) față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2024, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 8.300, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,16 puncte procentuale.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
În trimestrul III 2025, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat
(1,99%), administrație publică (1,10%), respectiv transport şi depozitare (1,07%). Aproape o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (6,0 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,57%. Sectorul bugetar2 a însumat circa 23,0% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3,0 mii locuri vacante s-au regăsit în administrație publică, 2,8 mii locuri vacante în sănătate și asistență socială, iar 1,5 mii locuri vacante în învățământ. La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,16%), urmate de industria extractivă, hoteluri şi restaurante, respectiv tranzacţii imobiliare (0,19% pentru fiecare în parte). Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare (0,03 mii locuri vacante), urmate de industria extractivă şi alte activităţi de servicii (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), respectiv hoteluri şi restaurante și agricultură, silvicultură şi pescuit (0,5 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Trimestrul III 2025 comparativ cu perioadele precedente
Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai semnificative creşteri, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au fost în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,36 puncte procentuale, respectiv +0,2 mii locuri vacante), respectiv în învăţământ (+0,16 puncte procentuale, respectiv +0,6 mii locuri vacante). La polul opus, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,16 puncte procentuale), hoteluri şi restaurante (-0,15 puncte procentuale), respectiv administraţie publică (-0,08 puncte procentuale). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai accentuate diminuări s-au regăsit în hoteluri şi restaurante (-0,4 mii locuri vacante), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-0,3 mii locuri vacante), respectiv administraţie publică și construcţii (-0,2 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,35 puncte procentuale), în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,23 puncte procentuale), respectiv în transport şi depozitare (+0,16 puncte procentuale).
La polul opus, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,59 puncte procentuale), administraţie publică (-0,53 puncte procentuale), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,52 puncte procentuale), respectiv învăţământ (-0,47 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai semnificative scăderi în industria prelucrătoare (-2,0 învăţământ (-1,7 mii mii locuri locuri vacante), vacante), administraţie publică (-1,5 mii locuri vacante) şi comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1,2 mii locuri vacante).
Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații
În trimestrul III 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,77%), respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (0,70%). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (9,3 mii locuri vacante), respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (4,2 mii locuri vacante). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa
majoră 6 (0,27%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,39%, respectiv 1,4 mii locuri vacante).
Trimestrul III 2025 comparativ cu perioadele precedente
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai mari creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rȃndul ocupaţiilor de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1, specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2, tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3, respectiv în rȃndul ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9 (+0,03 puncte procentuale pentru fiecare în parte). Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai importante creşteri în rȃndul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,3 mii locuri vacante) și în cele de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (+0,2 mii locuri vacante). La polul opus, cea mai importantă scădere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,06 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cel mai mult în rȃndul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,5 mii locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai pronunţate scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au regăsit în ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,30 puncte procentuale, respectiv -3,6 mii locuri vacante), lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,23 puncte procentuale, respectiv – 2,0 mii locuri vacante) și ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (-0,23 puncte procentuale, respectiv -1,5 mii locuri vacante).
La polul opus, singurele creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,04 puncte procentuale), respectiv de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,01 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat singura creştere în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,01 mii locuri vacante).

Sursă: Dreamstime