Candidații interesați de joburile part-time sunt din ce în ce mai mulți în anul 2025, potrivit eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.
De la începutul anului, numărul celor interesați de un loc de muncă part-time a crescut cu 10% față de aceeași perioadă a anului 2024. Din 1,6 milioane de aplicări înregistrate, 232.000 au fost cereri pentru part-time, în contextul în care aplicările generale pentru joburile remote nu depășesc 14%.
„Numărul atât de mare de aplicări pentru part time-uri remote ne arată faptul că acești candidați caută, de fapt, un al doilea loc de muncă, pe care să îl poată face în paralel cu cel principal, care, în cele mai multe cazuri este full-time. Îi vedem, așadar, interesați nu de ideea de a munci mai puțin, ci, dimpotrivă, de a munci mai mult”, spune Bogdan Badea CEO eJobs.
Cele mai căutate domenii sunt cele retail, call-center, BPO, servicii și IT, telecom, advertising, marketing, PR, turism și servicii financiare.
CEO al eJobs atrage atenția că joburile full-time care au avut cei mai mulți candidați sunt acum codașe în clasamentul aplicărilor, exemplu fiind domeniul construcțiilor care ocupă locul 5.
Totodată, joburile part-time sunt cu 20% mai multe față de aceeași perioadă a anului trecut, în condițiile în care au fost postate 7.500 de astfel de locuri de muncă. Cele mai multe oportunități sunt din domeniile servicii, retail, call center, BPO, turism, transport, logistică și industria alimentară.
La nivel general 4,4% din locurile de muncă sunt remote și 11,6% part time, însemând că procentul celor part-time remote depășește media nivelului total al joburilor postate.
La nivel național, salariul mediu net pentru cei care lucrează cu jumătate de normă este de 3.000 de lei pe lună, deși așteptările acestora sunt de aproximativ 4.000 de lei. Domeniile care plătesc cel mai bine pentru pozițiile part-time sunt construcții (4.000 de lei), transport / distribuție (3.500 de lei), e-commerce (3.500 de lei) sau vânzări (3.000 de lei), potrivit datelor Salariu, comparatorul salarial eJobs.
Aplicările pentru joburile din străinătate part-time au un procent de 1,9%. O explicație ar fi că acei candidați vor să câștige salarii mai mari decât în România, consideră Bogdan Badea, CEO eJobs.