Uniunea Europeană are patru bariere în fața investițiilor și creșterii UE: lipsa forței de muncă, proceduri de autorizare lungi și complicate, costuri mari cu energia și suprareglementarea, a declarat vineri Fredrik Persson, președintele BusinessEurope, la Summit-ul „Dezvoltare inteligentă, competitivitate europeană”, organizat de Confederația Patronală Concordia.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

BusinessEurope este organizaţia care reuneşte confederaţiile patronale din 36 de ţări şi reprezintă mediul de afaceri în procesul de elaborare a politicilor europene, în dialogul cu partenerii sociali europeni şi instituţiile UE.

Principalele declarații:

  • Vocea afacerilor românești nu doar că este auzită, ci ne ajută să modelăm agenda europeană.
  • Suntem într-o perioadă a schimbărilor profunde în Europa, cu război pe continent, șocuri energetice și disrupții serioase în ordinea globală și în sistemul bazat pe reguli.
  • Europa trebuie să se pregătească urgent pentru noua realitate geopolitică și geoeconomică, unde securitatea nu mai poate fi luată de-a bună.
  • Este clar că o Europă puternică și rezilientă începe cu creștere rezilientă și companii reziliente.
  • Dar situația economică se înrăutățește și Europa rămâne în urma competitorilor globali.
  • PIB-ul SUA a crescut cu peste 100% în ultimii 30 de ani, dar al UE a crescut cu doar 65%. Rămânem în urmă.
  • Am identificat 4 bariere pentru investiții și creștere în UE: lipsa de forță de muncă, proceduri de autorizare lungi și complicate, costuri mari cu energia și suprareglementarea.
  • UE împovărează companiile cu mai multe reguli decât competitorii din SUA. În perspectivă, Comisia precedentă a adoptat 13.000 de acte de legislație. În același timp, la nivel federal, în SUA, au fost adoptat 3.500 de acte legislative.
  • Companiile din SUA se pot concentra pe creșterea afacerii, în timp ce companiile europene petrec timp prețios și resurse încercând doar să se conformeze.
  • România este un testament pentru reziliență, dar avem nevoie de condițiile corecte pentru o bază industrială în creștere care poate concura la nivel global.
  • Începem să vedem schimbare. Președinta von der Leyen și noua Comisie au recunoscut scara crizei de competitivitate a UE și a promis condiții mai bune pentru investiții și inovație.
  • Totul este despre cum promisiunile vor fi livrate, deoarece promisiunile fără rezultate tangibile nu valorează nimic.
, , , , , , ,