OMV Petrom anunță că a încheiat un proiect de dezvoltare a competențelor digitale a angajaților, programul fiind cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 și având o valoare totală de peste 2 milioane lei.
La programul au luat parte aproximativ 350 de angajați ai companiei, care au participat, în perioada septembrie 2021- martie 2023, la cursuri pentru dezvoltarea competențelor digitale de bază și avansate. Cursurile au vizat pregătirea în domenii precum monitorizarea și informația sistemelor energetice, securitatea cibernetică a infrastructurii critice și știința datelor.