Sursa foto: PwC UK, Facebook
Compania de consultanță PricewaterhouseCoopers stabilește că angajații săi din Marea Britanie vor avea liber în după-amiezele de vineri, pe parcursul verii. De asemenea, aceștia vor putea să decidă care e timpul pe care îl alocă muncii de acasă, scrie Bloomberg. Compania spune că se adaptează la noile realități pandemice și post-pandemice și la obiceiurile de lucru care s-au creat. Un nou model de muncă hibrid s-a creat după consultări cu angajații.
Reprezentanții companiei estimează că cei mai mulți dintre cei 22.000 de angajați își vor încheia ziua de lucru de vineri în jurul prânzului, după o săptămână de lucru “mai compactă”. PwC se așteaptă ca angajații să petreacă 40-60% din timpul de lucru alături de colegi, fie la birou, fie la sediile clienților. Compania și-a anunțat angajații din Marea Britanie și Țara Galilor că birourile companiei sunt deschise pentru cei care vor să vină la serviciu.
Companiile încearcă să își dea seama cum vor arăta noile obiceiuri de muncă, într-o realitate post-pandemie, după ce angajații care luni întregi au lucrat de acasă vor începe să se întoarcă la birouri, notează Bloomberg.
Un alt exemplu recent de readaptare la noile realități de pe piața muncii vine de la Citigroup, unde noul CEO, Jane Fraser, a interzis sesiunile video interne în zilele de vineri. Aceasta îi încurajează pe angajați să își ia vacanțe, în încercarea de a contracara din presiunea pe care pandemia a adus-o în rândul personalului.