De la Homo sapiens la Tech sapiens: cele 6 categorii de tineri din Gen Z care vor deveni angajați și lideri în 2030, din perspectiva HR oct. 24 Redacția 0 comentarii
Studiu: 9 din 10 români aleg să lucreze în privat. Domeniul favorit: IT-ul / Salariul rămâne principalul „driver”, dar câștigă teren alte priorități oct. 22 Redacția 0 comentarii
INTERVIU Cum activăm forța de muncă inactivă și cum aliniem educația cu nevoile mediului de business? Claudia Indreica: „Investitorii străini întreabă prima dată dacă avem oameni, ce competențe au și abia apoi cât costă” sept. 24 Elena Deacu 0 comentarii
Studiu Romanian Software. Jumătate din specialiști HR au dificultăți în implementarea în mod corect a schimbărilor legislative / Peste 80 de modificări legislative pentru specialiștii HR doar în 2023 iul. 9 Isabella Pavel 0 comentarii
Cum mai merge piața muncii în 2024? Doar 24% dintre companii anticipează creșteri salariale de peste 10%, în timp ce 9 din 10 companii planifică să recruteze activ până la sfârșitul anului/ 50% dintre companii încă țin salariile la secret mart. 29 Redacția 0 comentarii
Îngheață companiile angajările? Specialiști din HR: Observăm o tendință de scădere a oportunităților de job în piață. Companiile sunt mai atente la planurile de investiții și la bugete/ În ce sectoare au încetinit recrutările dec. 5 Raluca Nicolae 1 comentarii
Compania Whirpool apelează la digitalizarea proceselor interne pentru departamentele HR din companie dec. 22 Redacția 0 comentarii
Barometru. Tendințele piețe muncii pentru 2023: Lipsa acută de specialiști va continua, iar salariile vor crește cu până la 15%/ Care vor fi cele mai căutate locuri de muncă în 2023 oct. 27 Raluca Nicolae 0 comentarii
Studiu Undelucram.ro: Joburile căutate de români: dezvoltator software, lucrător comercial, call-center sau specialist HR mai 18 Redacția 0 comentarii
[P] Peste 200 de companii internaționale înregistrate în iFlow de la doar un an de la lansare. Cum au reușit? apr. 22 Marketing 0 comentarii
