Startup-ul românesc de HR Tech Nestor lansează o librărie de skill-uri și sugestii AI, pentru a ajuta angajații să se adapteze la noile cerințe din era digitală

Startup-ul românesc Nestor, care a creat o platformă de „people intelligence”, anunță că a lansat la Festivalul Internațional de HR Unleash America 2024 din Las Vegas o librărie de skill-uri și sugestii AI, care oferă informații despre competențele si talentele ascunse ale angajaților, identifică skill-uri cu un trend ascendent în funcție de industrie, ajutând angajații să se adapteze noile cerințe în era digitală.

„Într-o lume în care peste 60% dintre angajați vor avea nevoie de retraining până în 2027, identificarea și valorificarea competențelor individuale a devenit o prioritate strategică pentru companiile care își doresc să fie agile, inovatoare și competitive pe piață. În acest context, librăriile de skill-uri care încorporează toate abilitățile angajaților reprezintă un pas esențial pentru fundamentarea deciziilor de talent, aliniate nevoilor de business. Cu toate acestea, identificarea și centralizarea abilităților angajaților este un proces complex, care implică timp și efort”, arată compania.

Librăriile de skill-uri Nestor complementate de sugestii AI dau acces instant la o bază de date, disponibilă în mai multe limbi, cu peste 20.000 de abilități, 14.000 de job-uri mapate din peste 15 industrii. Cu sugestiile Nestor bazate pe inteligență artificială, liderii de resurse umane pot identifica tendințele emergente în materie de competențe din piață și pot primi recomandări personalizate despre cum să-și păstreze baza de skill-uri relevantă și actualizată. În plus, angajații au acces la sugestii privind abilitățile adiacente, care îi pot ajuta pentru oportunități viitoare.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

„Cu soluțiile noastre recent lansate, oferim liderilor de resurse umane și managerilor o oportunitate de a accelera dezvoltarea și productivitatea angajaților. Din ce în ce mai multe organizații caută să valorifice abilitățile individuale pentru optimizarea investițiilor în L&D, planificarea strategică a forței de muncă, sau alinierea competențelor angajaților cu obiectivele de business. Platforma Nestor ajută la implementarea acestor procese într-un mod rapid și eficient.” a declarat Bogdan Apostol, CEO și co-fondator Nestor.

Prin utilizarea soluțiilor Nestor și a sugestiilor pe bază de AI, companiile obțin vizibilitate asupra competențelor angajaților și a potențialului neexploatat și pot identifica cu ușurință deficiențele actuale în competențe. Rezultatul constă în alinierea abilităților individuale cu rolurile aferente, un framework pentru dezvoltarea carierei, inițiative personalizate de upskilling și reskilling și o planificare mai bună a talentelor existente.

Nestor este o platformă HR de talent management, care ajută liderii de resurse umane și managerii să identifice, dezvolte și să utilizeze eficient abilitățile existente în cadrul organizației pentru a genera performanță, inovație și agilitate.