Bonus unic în România: „prima de murături” de la Brașov. Directorul: „A fost și 2000 de lei”

Pe scurt

  • Prima “de murături” de 2.000 lei: Compania Apa Brașov acordă un bonus neobișnuit, prevăzut în contractul colectiv.
  • Brașovenii plătesc mai mult: În timp ce factura pentru apă crește, angajații beneficiază de trei prime anuale.
  • Infrastructura neglijată: Compania prioritizează bonusurile în locul investițiilor esențiale în modernizarea rețelelor.
  • Indignare publică: Decizia de a acorda aceste beneficii produce controverse și întrebări privind prioritățile financiare.
Articolul integral continuă mai jos
murături murături

Într-o perioadă în care Guvernul României impune restricții asupra bonusurilor bugetare, la Compania Apa Brașov se acordă o primă neobișnuită: „prima de murături”. Aceasta ajunge până la 2.000 de lei per angajat și este oferită în fiecare toamnă. În timp ce brașovenii plătesc facturi tot mai mari pentru apă, angajații companiei beneficiază de acest bonus prevăzut în contractul colectiv de muncă. Deși Ordonanța „trenuleț” a limitat primele la nivelul anului 2024, această bonificație va fi acordată și în 2025, potrivit Transilvania 365.

Prima de toamnă pentru murături, doar la Brașov

Compania Apa Brașov este singura instituție din România care oferă o astfel de primă angajaților săi. Potrivit declarațiilor directorului interimar Daniel Gligoraș, aceasta a fost negociată cu sindicatul și este prevăzută în contractul colectiv de muncă.

„Conform contractului colectiv de muncă, la Compania Apa Brașov există primă de murături care se oferă angajaților, undeva la 2.000 de lei. În total se dau 3 prime: prima de Paște, prima de Crăciun și prima de murături”, a declarat Gligoraș.

Analize Economedia

economie razboi bani
romania germania
concedieri dreamstime
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat
blindate, armata, militar
Bugetul familiei, bani
dambovita arena aci
afacere semnare contract pexels
șantier aeroport craiova
costuri, cladiri, birouri, angajati
software, calculator, IT
CV locuri de munca job
MixCollage-21-Dec-2024-07-15-PM-1798
economie 2024
grafic crestere dreamstime
tranzactii calcula fuziuni
locuinta constructii bricolaj
salariu, bani, lei
turcia, ankara, steag, flag, drapel, istanbul, alegeri
bani, lei, bancnote, cash, numerar
bursa, indice bursier, investitii, scadere, grafic
bursa, indice bursier, investitii, scadere, grafic
inflatie bani echilibru balanta
la veterinar
camioane UMB autostrazi
Donald Trump
Colaj bani lei Marcel Ciolacu
Bani, investitie, economii
Marcel Ciolacu, premier
Incredere

Întrebat de jurnaliști despre această situație, directorul a oferit toate detaliile, vorbind relaxat despre „prima pentru murături”.

„A fost și 2000 de lei”

Există primă de murături la Compania de Apă?

R: Da, conform contractului colectiv de muncă, există primă de murături și mai există și o primă anuală.

Î: Ce cuantum are prima de murături?

R: Am verificat statele de plată date în luna septembrie, până să ajung eu director general. Media acestei prime de murături a fost undeva la 2.000 de lei.

Î: Vi se pare normal să existe o primă de murături?

R: Sunt negociate cu sindicatul prin contractul colectiv de muncă.

Fiind toamna, a fost denumită primă de murături.

Conform contractului colectiv de muncă se dau trei prime: o dată este prima de Paște, o primă de sărbători la Crăciun și se mai dă prima de murături. Din ce am verificat și vă spun că am verificat primele de anul trecut din primăvară, a fost undeva pe medie către muncitor la 300-400 de lei.

A fost și o primă de 2.000 de lei.
Discuția despre prima pentru murături are loc de la minutul 50:32

Priorități absurde: murături înainte de investiții

În timp ce Compania Apa Brașov continuă să acorde astfel de beneficii angajaților, infrastructura sa necesită investiții urgente. Problemele legate de pierderile de apă și necesitatea modernizării rețelelor ar trebui să fie priorități, însă conducerea alege să păstreze aceste prime controversate.

Pe fondul unei crize economice resimțite de majoritatea românilor, decizia de a menține aceste bonusuri produce indignare.

În timp ce brașovenii suportă creșteri constante ale facturilor, angajații companiei primesc bani pentru… murături. Această situație naște o întrebare firească: cine și cum stabilește prioritățile financiare într-o companie de utilități publice?

 

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

Comentarii

Pentru a posta un comentariu, trebuie să te Înregistrezi sau să te Autentifici.