Ce salarii câștigă cercetătorii în domeniul inteligenței artificiale

Salariul unui cercetător în domeniul inteligenței artificiale poate ajunge la peste 800.000 de dolari anual, ceea ce înseamnă mai mult de 65.000 de dolari pe lună, arată un raport realizat de Rora, companie care ajută cercetătorii și inginerii de top să negocieze oferte avantajoase cu companii de tehnologie și firme financiare.

În ultimii cinci ani, compania a consiliat sute de doctoranzi pe toate planurile, de la deciziile privind cariera până la negocierea ofertelor la majoritatea companiilor de top din domeniul inteligenței artificiale, cum ar fi Google Brain, DeepMind, OpenAI, FAIR, MSR, Anthropic și multe altele.

Peisajul de angajare AI este în plină expansiune

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

În ciuda inundării industriei de tehnologie cu concedieri (sute de mii numai în 2023), cererea de talente în domeniul IA se accelerează. În special, există trei domenii în care încă se recrutează astfel de talente:

Laboratoarele noi de cercetare din industrie, cum ar fi Anthropic, Inflection și Altos Labs, continuă să strângă sute de milioane de euro în finanțare pentru a recruta talente. Deși angajările au încetinit în laboratoarele tradiționale de la Google, Meta etc. în comparație cu acum cinci ani, aceste organizații sunt încă în creștere.

Start-up-urile axate pe IA și susținute de capital de risc au accelerat angajările de la apariția ChatGPT. Rora se așteaptă ca aceste angajări să continue, deoarece VC-urile au o mulțime de capital de desfășurat; este probabil să investească masiv în ciuda condițiilor economice. Conform New York Times, interesul pentru IA „a crescut atât de rapid” încât evaluările start-up-urilor din domeniul inteligenței artificiale au depășit cu mult nivelul din 2021, când „bula de la everything bubble”, investitorii căutând în listele unor companii precum Google, Meta și OpenAI „experți în inteligență artificială care ar putea să vrea să îți înființeze propria companie.”

În afara lumii tehnologiei, industrii precum finanțele, sănătatea și știința caută, de asemenea, cercetători în domeniul învățării automate pentru a aplica această nouă tehnologie în spațiul lor.

Cererea globală pentru aceste competențe depășește cu mult oferta reală. În 2021, au fost acordate doar 1.691 de doctorate în domeniul cercetării în domeniul informaticii, potrivit unui studiu Taulbee. Numai în Statele Unite, este nevoie de 33.5000 de cercetători în domeniul informaticii și al informaticii – iar cererea crește cu 21% pe an! Aceasta înseamnă că, în fiecare an, există cu aproximativ 5.000 de locuri de muncă pentru cercetătorii în domeniul informaticii mai multe decât numărul de cercetători care să le ocupe.

Ce apreciază companiile?

În primul rând, veți dori să aflați care sunt domeniile de cercetare pe care companiile le apreciază cel mai mult. În acest moment, cea mai mare cerere se regăsește în aplicarea învățării automate la viziunea computerizată (autonomă și vizuală), robotică, procesarea limbajului natural (NLP), biologie și neuroștiință. Odată cu introducerea ChatGPT, o experiență în modele lingvistice mari (LLM) a devenit un nou set de competențe foarte popular. Companii precum Meta lansează echipe legate de inteligența artificială generativă pentru generarea de limbaj, imagini și video.

De asemenea, va trebui să înțelegeți ce iau în considerare companiile atunci când evaluează candidații. Pentru un cercetător în domeniul inteligenței artificiale, abilitățile de cercetare dovedite sunt primordiale. Un domeniu în care acest lucru se manifestă este istoricul de publicații. Cercetătorii de top vor avea până la 2.000 de citări doar din doctorat și un indice H de 10. Nu este necesar să aveți un record de publicații atât de puternic pentru a negocia cu succes – fiecare cercetător are pârghii de negociere – dar cercetătorii de top pot negocia roluri mai importante și compensații de top pe care le prezentăm mai jos.

Într-o notă similară, managerii de angajare vor dori să vadă lucrările dvs. selectate de conferințe de top în domeniul IA, cum ar fi NeurIPS, ICML, ICCV etc. Companiilor le pasă, de asemenea, de experiența profesională în afara mediului academic. Stagiile de practică semnalează faptul că sunteți capabil să vă adaptați la mediul industrial și că nu sunteți un academician din turnul de fildeș.

În cele din urmă, efectuarea de cercetări pentru profesorii care conduc laboratoare academice și care sunt, de asemenea, directori de cercetare în industrie vă ajută să construiți relații în industrie în timp ce sunteți la școală. Informatica este un domeniu academic unic care se intersectează foarte mult cu industria privată. Nu este neobișnuit ca profesorii să fie, de asemenea, directori de cercetare, cum ar fi Yann Lecun, care conduce un laborator la NYU și este cercetător șef în domeniul inteligenței artificiale la FAIR.

Cele mai bine plătite companii pentru cercetătorii în domeniul IA

Rora arată că a negociat oferte din industrie cu peste 610 cercetători doctoranzi nou absolvenți, ale căror detalii sunt prezentate în tabelul de mai jos. Majoritatea acestor date se aliniază cu oportunități de cercetare la nivel de intrare (echivalentul L4 la Google), dar unii clienți au negociat cu succes oferte peste nivelul de intrare.

Compensația totală inclusă în acest tabel cuprinde salariul de bază, bonusul și acțiunile la companie. Rețineți că bonusurile de semnare sau alte bonusuri în numerar pot varia de la 0 la 700.000 de dolari pe o perioadă de patru ani, dar nu sunt incluse în acest tabel. Pentru a oferi o imagine clară a modului în care pot începe ofertele companiilor, a fost inclus oferta inițială împreună cu compensația finală, negociată.

Este clar că companii precum Anthropic, Tesla, OpenAI, Google Brain și Amazon au oferit cele mai mari oferte inițiale (și au fost dispuse să negocieze o ofertă finală mai mare), dar companiile care și-au mărit cel mai mult ofertele sunt Google Research, Microsoft Research, Bloomberg AI, IBM Research și TikTok. Ceea ce puteți reține din aceste rezultate este că, chiar dacă oferta inițială este scăzută, există întotdeauna loc pentru a vă folosi pârghiile ca cercetător cu înaltă calificare pentru a obține o ofertă mai bună.