Comisia americană pentru bursă şi valori mobiliare (SEC) din Statele Unite a aprobat o propunere a operatorului bursei Nasdaq pentru ca firmele listate să asigure diversitatea în consiliile de administraţie sau să explice de ce nu o pot face, transmite Reuters, citată de News.ro.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Propunerea cere companiilor ca doi dintre reprezentanți să se identifice ca fiind femeie, respectiv reprezentant al minorităţilor sau LGBTQ+ şi să explice de ce nu au. Companiile trebuie de asemenea să facă publică diversitatea consiliilor lor de administraţie.

Aceste reguli vor permite investitorilor să înţeleagă mai bine abordarea companiilor cotate la Nasdaq în ceea ce priveşte diversitatea consiliilor, a declarat preşedintele SEC Gary Gensler, într-o declaraţie citată de News.ro.

Analize Economedia

Hidroelectrica logo
armament-romania
utilitati, electricitate, energie
Angajați, recrutări
inflatie
aparare militari
baraj Hidroelectrica
joburi, oameni, persoane, agitație, aglomeratie, locuri de muncă, muncă, angajatori, stradă
Neptun Deep
bursa, investitii, indici, cresteri, scaderi, investitori
calcule buget
Biserica fortificată din Bierțan) de Kayle Kaupanger
Economii, Bani, Tineri, Pușculiță
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume

Nasdaq a anunţat că aşteaptă ”cu nerăbdare să colaborăm cu companiile noastre pentru a pune în aplicare această nouă regulă de listare şi a stabili un nou standard pentru guvernanţa corporativă”.

Femeile şi minorităţile au fost subreprezentate în conducerea companiilor. Conform datelor firmei Equilar, consiliile de administraţie din indicele Russell 3000 sunt la jumătatea drumului către paritatea de gen.

Parlamentarii republicani şi unele companii au criticat propunerea Nasdaq şi au cerut SEC să o respingă, spunând că ar interfera cu responsabilităţile consiliilor faţă de acţionari şi ar putea impune noi costuri companiilor.

Statele California şi Illinois au deja legi privind diversitatea consiliilor de administraţie, pentru companiile cu sediile centrale înregistrate în statele lor.