Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de aproape 1,632 milioane de lei în domeniul relaţiilor de muncă, precum şi sancţiuni de 539.000 de lei pe segmentul securităţii şi sănătăţii în muncă, în cadrul unor controale derulate în perioada 28 iulie – 1 august, cu scopul de a verifica modul în care angajatorii cetăţenilor străini respectă prevederile legale, a anunţat Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS) într-o postare publicată pe pagina de Facebook citată de Agerpres.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora, potrivit sursei citate.

Obiectivele iniţiativei naţionale includ:

  • identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a străinilor;
  • garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege;
  • verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă şi de odihnă;
  • asigurarea condiţiilor de muncă sigure şi sănătoase, precum şi informarea şi instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.
  • verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detaşarea unui lucrător străin;

„În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obţinut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetăţeni străini şi dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale. De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă să fie corespunzătoare şi adaptată la nivelul de înţelegere al lucrătorilor străini”, notează ministerul de resort.

În cadrul campaniei, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 658 de controale, fiind aplicate 207 sancţiuni contravenţionale, dintre care 116 amenzi, în valoare totală de 1.631.800 lei. Totodată, au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 de cetăţeni străini, iar inspectorii de muncă au identificat 22 cetăţeni străini fără aviz de angajare.

Analize Economedia

România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA

Pentru remedierea neconformităţilor constatate au fost dispuse 665 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

În acelaşi timp, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au avut loc 429 de controale, fiind aplicate 423 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei. În plus, a fost sistată activitatea a două locuri de muncă şi au fost oprite din funcţiune trei echipamente de muncă. Pentru remedierea deficienţelor constatate, au fost dispuse 525 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

„Munca ilegală nu este o opţiune, iar cei care încalcă legea, fie angajatori, fie lucrători fără forme legale, vor fi sancţionaţi. Nu vom tolera reţelele care exploatează oameni şi nici companiile care profită de vulnerabilitatea celor veniţi ilegal. România are nevoie de forţă de muncă, dar în condiţii legale şi demne”, a transmis ministrul Muncii Florin Manole.