Banca americană Goldman Sachs le-ar fi cerut mai multor angajați să părăsească birourile în doar 30 de minute, fără să fie înainte anunțați de demisie

Banca americană Goldman Sachs a concediat miercuri bancheri de la birourile sale din orașe de la New York și Londra până la Hong Kong, concediind mulți angajați fără a plăti un bonus pentru munca depusă anul trecut, acordând în același timp unor bancheri juniori 30 de minute pentru a-și strânge lucrurile și a pleca, scrie Financial Times.

Concedierile sunt cel mai concret exemplu al unei campanii profunde de reducere a costurilor, în condițiile în care directorul general David Solomon încearcă să reducă cheltuielile după mai mulți ani de expansiune și o încetinire a activității sale de investment banking.

Goldman a demarat săptămâna trecută procesul de reducere a 3.200 de locuri de muncă, dar o parte semnificativă dintre bancherii afectați au primit miercuri ordinul de plecare. Reducerile de personal sunt echivalente cu aproximativ 6,5% din cei aproximativ 49.000 de angajați ai băncii.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

Cum fac față firmele locale din IT, pe o piață lovită de turbulențe: Reduceri de personal, de program și de salarii, tăieri în sectorul de management. Oprean, CEO Arobs: „Nu suntem imuni la turbulențe”

Managerii însărcinați să le dea personalului veștile proaste au descris procesul ca fiind „brutal”, deoarece mii de angajați s-au prezentat la serviciu fără să știe ce va întâmpla.

Unii dintre angajații Goldman care au fost concediați au avut la dispoziție aproximativ o jumătate de oră pentru a-și strânge lucrurile înainte de a le fi dezactivate cardurile de acces la clădire, au declarat surse.

Potrivit surselor, compensațiile oferite personalului care pleacă au fost foarte diferite, deși mulți bancheri au fost lăsați să plece fără a primi un bonus pentru munca depusă în 2022.

Mulți directori generali – al doilea cel mai înalt rang după statutul de partener – vor fi plătiți până la sfârșitul lunii ianuarie și apoi vor primi trei luni de concediu plătit, au spus sursele.

Cu toate acestea, angajaților mai tineri – cei de la nivelul de vicepreședinte sau sub nivelul de vicepreședinte – li s-au oferit două luni de indemnizație.

Într-o declarație de miercuri, Goldman a spus că a fost un „moment dificil pentru persoanele care părăsesc firma”.

„Suntem recunoscători pentru contribuțiile tuturor oamenilor noștri și le oferim sprijin pentru a le ușura tranziția. Acum ne concentrăm pe dimensionarea adecvată a firmei pentru oportunitățile care ne așteaptă într-un mediu macroeconomic dificil”, a precizat banca.

Goldman, cu sediul la New York, trebuie să respecte cerințele locale cu privire la durata preavizului pe care trebuie să îl dea în jurisdicțiile în care operează.

Concedierile au loc după ce numărul angajaților Goldman a crescut cu aproape 30% de la sfârșitul anului 2019, o expansiune care a reflectat un avânt al activității bancare de investiții, care a încetinit o dată cu începerea pandemiei din 2020.