Companie americană de tehnologie financiară vrea să angajeze încă 100 de oameni pentru filiala din România. Agajații pot lucra de acasă

computer, calculator, birou Sursa foto: Pexels

Compania americană de tehnologie financiară Verifone are nevoie de 100 de specialişti pentru filiala din România în următoarele 12 luni, transmite Agerpres. Societatea practică în prezent modelul de muncă hibrid, de acasă sau de la birou, potrivit opţiunilor angajatului, a declarat directorul de Resurse Umane al Verifone, Peyton O’Connor.

Compania a depășit pragul de 400 de angajații, potrivit reprezentanților săi. “Vrem să adăugăm încă 100 în următorul an. Am extins, desigur, spaţiul de birouri pe care îl ocupăm în prezent, cred că avem 4 etaje în clădirea actuală şi vom continua să ne extindem”, a afirmat Peyton O’Connor.

Directorul de Resurse Umane al Verifone a explicat că, în contextul pandemiei, la biroul din Bucureşti vin doar acei angajaţi care îşi doresc să lucreze de la birou, adică 10% din personalul filialei din Bucureşti.

Analize Economedia

inflatie bani echilibru balanta
la veterinar
camioane UMB autostrazi
Donald Trump
Colaj bani lei Marcel Ciolacu
Bani, investitie, economii
Marcel Ciolacu, premier
Incredere
constructii, locuințe, bloc, muncitori, șantier
cristian mihai ciolacu, nepotul premierului
Emil Boc, Sorin Grindeanu
Ministerul Energiei Sursa foto Peter Szijjarto
tbb foto event
productie, fabrica
Donald Trump, Trumponomics
euro, moneda, bancnote, bani
bani, finante, lei, financiar, deficit
Mugur Isarescu, guverantorul BNR
Azomures
inflatie bani echilibru balanta
452710313_472208142236025_2821867466000769013_n
Mugur Isărescu, Banca Națională a României, BNR
tineri joburi IUF- The International University Fair
crestere economica, grafic
bani, lei, moneda
noii directori de la Transelectrica - Economedia
crestere economica grafic calcule foto pexels-pixabay
retea electrica - Transelectrica
Ford Courier Craiova Otosan (1)
Schaeffler Romania 1

“Din fericire, fiind o companie globală, am schimbat modelul de angajare şi ne-am adaptat la noile modele de angajare şi am avut succes în angajarea de noi oameni. (…) Dacă anul trecut la noi se muncea 100% de acasă, recent angajaţii revin la birouri dacă doresc, cam 10% dintre angajaţi lucrează de la birou, deci suntem departe de capacitatea maximă de muncă la birou. În prezent, practicăm modelul hibrid de muncă în toate birourile pe care le avem la nivel global”, a menţionat Peyton O’Connor.

Directorul de Resurse Umane al Verifone a subliniat că societatea comercială permite angajaţilor să lucreze de acasă, drept pentru care nu este necesară deschiderea de noi birouri în alte oraşe româneşti.

“Vom continua să ne adaptăm şi în acelaşi timp îi vom angaja pe oamenii talentaţi chiar acolo unde se află aceşti oameni talentaţi. Deci nu legăm acele persoane talentate de un birou anume, nu trebuie să vină neapărat la birou, noi vom continua să investim în persoane talentate, pe care să le angajăm şi pentru muncă la distanţă, având în vedere pandemia, dar şi tipicul acestor locuri de muncă (de specialişti IT, n.r.). Avem un sediu destul de mare în Bucureşti, am extins spaţiul acestui birou chiar în timpul pandemiei, dar ideea e că vom angaja acolo unde se află oamenii talentaţi. Deci nu e cazul să vorbim de deschiderea de alte birouri în România, pentru că avem această filială mare în Bucureşti, dar continuăm să privim către locurile unde se află oamenii talentaţi şi să îi angajăm acolo unde se află ei”, a adăugat Peyton O’Connor.

Verifone, corporaţie multinaţională americană deţinută de fondul de investiţii în tehnologie Francisco Partners, produce tehnologie pentru plăţi electronice, are 5.000 de angajaţi la nivel global şi a achiziţionat în 2020 compania 2checkout, fondată de doi antreprenori români.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia: