Compania Remarkt Magazine a notificat oficial Sindicatul Național Realitatea Real cu privire la intenția de a închide punctul de lucru din municipiul Arad, situat pe Calea Radnei nr. 298, începând cu data de 30 iunie 2025, conform Arad Online. Măsura presupune concediere colectivă care va afecta 122 de angajați.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Decizia vine în urma încetării contractului de închiriere cu Green Space Properties S.R.L., la solicitarea proprietarului spațiului comercial. Potrivit notificării trimise de companie, noul proprietar al imobilului nu își exprimă intenția de a continua închirierea, ceea ce determină în mod direct închiderea unității.

Din totalul posturilor afectate, 107 sunt ocupate cu normă întreagă, 8 cu normă parțială, 7 sunt în prezent suspendate, iar 13 posturi sunt vacante.

Analize Economedia

Hidroelectrica logo
armament-romania
utilitati, electricitate, energie
Angajați, recrutări
inflatie
aparare militari
baraj Hidroelectrica
joburi, oameni, persoane, agitație, aglomeratie, locuri de muncă, muncă, angajatori, stradă
Neptun Deep
bursa, investitii, indici, cresteri, scaderi, investitori
calcule buget
Biserica fortificată din Bierțan) de Kayle Kaupanger
Economii, Bani, Tineri, Pușculiță
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume

Într-un document transmis la începutul lunii mai, conducerea Remarkt Magazine precizează că a fost întocmit un Memoriu privind planul de concediere colectivă, în care sunt detaliate motivele, lista posturilor afectate și măsurile propuse pentru atenuarea impactului asupra salariaților. Sindicatul are la dispoziție zece zile calendaristice pentru a propune soluții alternative care să limiteze numărul concedierilor.

Reprezentanții companiei și-au exprimat disponibilitatea de a colabora cu partenerii sociali pentru a gestiona cât mai bine acest proces