INS: România avea 45.300 de locuri de muncă vacante în trimestrul III/ Peste un sfert sunt în industrie, 23% – în sectorul bugetar

În trimestrul III 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în scădere cu 700 față de trimestrul anterior, arată datele Institutului Național de Statistică. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul III 2022 a fost 0,90%, în scădere cu 0,01 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.000. În industria prelucrătoare s-a concentrat aproximativ o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante, iar acest sector a consemnat și cea mai mare creștere de la un an la altul: +1300 locuri de muncă vacante. De asemenea, sectorul bugetar a însumat 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante.

Industria și sectorul bugetar concentrează cele mai multe locuri vacante

În trimestrul III 2022, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (1,86%), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,58%), respectiv transport şi depozitare (1,57%). În industria prelucrătoare s-a concentrat puţin peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (11.600 de locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 1,06%.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

Sectorul bugetar a însumat 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5.100 locuri vacante s-au regăsit în administrația publică, 3.400 în sănătate și asistență socială, iar 2.000 locuri vacante în învățământ. La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activități de servicii (0,24%) și în industria extractivă (0,28%).

Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacții imobiliare, alte activități de servicii, respectiv în industria extractivă (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). Trimestrul III 2022 comparativ cu perioadele precedente Prin comparație cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderență creşteri, iar cele mai relevante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,44 puncte procentuale), respectiv în învățământ (+0,23 puncte procentuale). Relativ la numărul locurilor de muncă vacante, acesta a cunoscut cele mai importante creşteri în învățământ (+800 locuri vacante), în intermedieri financiare şi asigurări, respectiv în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+400 locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (-0,51 puncte procentuale, respectiv -1.900 locuri vacante), respectiv informații și comunicații (-0,33 puncte procentuale, respectiv -700 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,59 puncte procentuale), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40 puncte procentuale), respectiv în activităţi profesionale, științifice şi tehnice (+0,33 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creșteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1.300 locuri vacante), urmate de transport şi depozitare, activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport, respectiv în activităţi profesionale, științifice şi tehnice (+0,6 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, în ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi au fost în sănătate şi asistenţă socială (-0,82 puncte procentuale), în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,39 puncte procentuale), în învățământ (-0,22 puncte procentuale), respectiv în administraţie publică (-0,19 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, scăderi semnificative s-au observat în sănătate şi asistenţă socială (-2,8 mii locuri vacante), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1,4 mii locuri vacante), învățământ (-700 locuri vacante), respectiv administraţie publică (-600 locuri vacante).

În trimestrul III 2022, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat pentru ocupaţiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 și de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (1,23% pentru fiecare în parte). Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai ridicate valori în rȃndul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (14.000 de locuri vacante) și în cele de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (6.200 locuri vacante). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,49%, respectiv 1.800 locuri vacante) și de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,33%, respectiv 1000 locuri vacante).

Trimestrul III 2022 comparativ cu perioadele precedente, pe grupe de ocupații

Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderență scăderi, iar cea mai importantă s-a regăsit în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,17 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări mai relevante în rȃndul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-400 locuri vacante), respectiv de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (-300 locuri vacante).

La polul opus, creşterea cea mai relevantă, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-a înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv + 300 locuri vacante). Față de același trimestru al anului anterior, cu excepţia ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,17 puncte procentuale, respectiv +900 locuri vacante) și de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv +0,2 mii locuri vacante), cei doi indicatori au înregistrat scăderi pentru toate grupele majore de ocupații, cea mai relevantă fiind pentru ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,23 puncte procentuale, respectiv -1.800 locuri vacante).