Olanda este țara din Uniunea Europeană cu cea mai mare proporție de lucrători care lucrează de la distanță, potrivit unui nou studiu, citat de Euronews.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Pandemia COVID-19 a dus la o schimbare radicală a numărului de persoane care lucrează de la distanță, iar închiderile și restricțiile au forțat companiile să adopte politici de lucru flexibile.

Remote, o companie globală de soluții de resurse umane, a cartografiat acum creșterea numărului de muncă la distanță în Uniunea Europeană de la începutul pandemiei, în 2020, până la sfârșitul anului 2022.

Analize Economedia

calcule buget
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant

Cercetarea a arătat că, în medie, în UE, 30% dintre lucrători au lucrat în mod regulat de acasă anul trecut (fie complet la distanță, fie într-un model hibrid), comparativ cu puțin peste 15% în Regatul Unit.

Folosind date de la Eurostat și Statista, Remote a mai arătat că 65% din populația activă din Olanda a lucrat cel puțin parțial de la distanță în 2022.

Țările de Jos se situează mult în față, pe locul al doilea fiind Luxemburg, cu 54,4%, iar pe locul al treilea Suedia, cu 51,8%.

Iată o privire asupra primelor 10 țări cu cea mai mare pondere a lucrătorilor la distanță din UE.

Sursa foto: Euronews.com

Datele utilizate au fost colectate în august 2022. Remote a făcut, de asemenea, previziuni cu privire la proporția de lucrători la distanță pentru primele cinci țări din UE pentru 2023.

Compania preconizează că în acest an, în Olanda, vor lucra la distanță cu aproape 10% mai mulți lucrători – ajungând la 73,5%, în timp ce în Luxemburg ponderea lucrătorilor la distanță sau hibrizi va crește la 60,6%, iar în Suedia la 56,4%.

Se preconizează că Irlanda va înregistra o creștere importantă, ajungând la 61,6%, la fel ca și Belgia, care va ajunge la 56,1%.Capitalul de lucru la distanță al Europei

Potrivit datelor, proporția de lucrători la distanță în Olanda este de patru ori mai mare decât în Marea Britanie sau în Statele Unite.

În vara anului trecut, parlamentul olandez a aprobat o legislație care prevede că munca de acasă este un drept legal, ceea ce face ca Olanda să fie una dintre primele țări care acordă prin lege flexibilitatea muncii la distanță.

Odată cu noua legislație, angajatorii trebuie să ia în considerare cererile de lucru la distanță și să ofere un motiv pentru a le refuza.

Raportul realizat de Remote subliniază faptul că Olanda avea deja un număr relativ mare de lucrători la distanță înainte de pandemie, 28% dintre aceștia lucrând de la distanță, ceea ce reprezenta la acea vreme una dintre cele mai ridicate rate din UE.

Capitala europeană a muncii la distanță

Potrivit datelor, proporția de lucrători la distanță în Olanda este de patru ori mai mare decât în Marea Britanie sau în Statele Unite.

În vara anului trecut, parlamentul olandez a aprobat o lege care prevede că munca de acasă este un drept legal, ceea ce face ca Olanda să fie una dintre primele țări care acordă prin lege flexibilitatea muncii la distanță.

Odată cu noua legislație, angajatorii trebuie să ia în considerare cererile de lucru la distanță și să ofere un motiv pentru a le refuza.

Raportul realizat de Remote subliniază faptul că Olanda avea deja un număr relativ mare de lucrători la distanță înainte de pandemie, 28% dintre aceștia lucrând de la distanță, ceea ce reprezenta la acea vreme una dintre cele mai ridicate rate din UE.