BERD lansează un training pentru femei în roluri de conducere

Banca Europeană pentru Reconstrucţie și Dezvoltare (BERD) a anunțat joi că a lansat, în parteneriat cu Endeavor Romania, cea de-a doua ediţie a Programului Women on Boards ȋn Romȃnia, prin care oferă training personalizat pentru femei cu experienţă în afaceri precum și pentru femei antreprenor care conduc ȋntreprinderi mici și mijlocii (IMM), pentru a le ajuta să preia cu încredere roluri ȋn consilii de administraţie.

Cercetările arată că firmele care au consilii de administrație diverse au mai multe șanse să depășească firmele concurente, având rezultate mai bune în afaceri, procese de luarea deciziilor mai eficiente și inovație sporită.

Directiva Uniunii Europene privind prezența femeilor în consiliile de administrație prevede că până în iunie 2026 companiile cotate public trebuie să aibă 40% din funcțiile de director non-executiv ocupate de femei, sau 33% reprezentare feminină în total. Programul BERD Women on Boards din România se ȋnscrie ȋn efortul de a atinge aceste obiective, promovând în același timp standarde mai bune de guvernanță pentru comunitatea locală de IMM-uri.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

În România, femeile dețin 27,2% din locurile din consiliile de administrație, puțin peste media actuală a Uniunii Europene, subliniind necesitatea unor eforturi continue pentru a atinge paritatea de gen.

Participarea la Programul Women on Boards este gratuită, dar este necesară înregistrarea prealabilă, până la 5 septembrie. Programul constă într-un training online, „Managing Dynamics in the Boardroom”, pe 9 septembrie, urmat de un eveniment hibrid, „Advisory Boards”, la București, pe 6 noiembrie. Participantele interesate se pot înscrie accesând acest link.

„Suntem foarte mândri să lansăm a doua ediție a Programului Women on Boards în România. Atingerea parității de gen în consiliile de administrație ale companiilor va duce la îmbunătățirea performanței companiilor respective, la creșterea inovației și, în cele din urmă, la creșterea valorii companiilor și a randamentului pentru acționari. România are o comunitate de femei în afaceri foarte puternică și dinamică, iar noi suntem foarte bucuroși să sprijinim acest ecosistem cu oportunități relevante de ȋmpărtășire a cunoștințelor,” a declarat Victoria Zinchuk, Director pentru România la BERD.

Mihnea Crăciun, Managing Director la Endeavor România, a adăugat: „Antreprenoriatul este întotdeauna susținut de o fundație solidă de guvernanță corporativă si suntem incantati să evidențiem experiența globală a Endeavor în abordarea unui subiect de leadership care include atât de multe provocări. Prin crearea unui ecosistem de sprijin pentru ca femeile să avanseze în roluri de conducere în consilii adresam lacunele actuale în reprezentare și facilităm un viitor în care ideea de leadership divers și incluziv devine normă în toate companiile.