Femeile sunt subreprezentate în consiliile de administrație sau de supraveghere ale companiilor din indicele BET al BVB, potrivit ARIR

Femeile sunt subreprezentate în consiliile de administrație sau de supraveghere ale companiilor din BET, indicele Bursei de Valori București, reprezentând 29% din totalul membrilor, a declarat, marți, Daniela Maior, președinte și co-fondator al Asociației Române pentru Relația cu Investitorii (ARIR), în cadrul unui eveniment de specialitate, transmite Agerpres.

„Din partea mea, studiind subiectul în ultimii ani, am ajuns la concluzia că e bine să scoatem elefantul din cameră când discutăm despre acest subiect. Evident, femeile și bărbații nu sunt egali și nici nu au cum să fie. Și atunci, pornind de la această realitate, vă propunem o discuție profesionistă, echilibrată despre egalitatea de șanse. Nu doar despre egalitatea de gen. Noi vedem această etapă ca una nouă în evoluția companiilor listate. Evident, ghidul pe care îl lansăm astăzi nu este doar un instrument de transpunere a Legii numărul 11/2025, dar noi îl vedem ca un instrument practic care poate transforma o cerință legală într-un avantaj competitiv real. Mai mulți ne-ați întrebat cum stăm acum și pe bună dreptate. Ne-am uitat rapid pe companiile din BET, iar, în medie, vorbim de aproximativ 120 de persoane care sunt implicate fie în consiliile de administrație, fie în consiliile de supraveghere ale companiilor care formează componența BET, cele 20 de companii. Sexul subreprezentat este cel feminin, cu o proporție de aproximativ 29% din totalul membrilor. Este un număr bun, aș spune, dar este o medie. Adică sunt două companii care nu au nicio femeie în Consiliul de Administrație, sunt companii unde proporția femeilor poate deja depășește sau este la egalitate cu cea a bărbaților”, a spus Daniela Maior.

Lansarea Ghidului practic privind echilibrul de gen

Asociația Română de Relații cu Investitorii (ARIR), în colaborare cu parteneri instituționali cheie, organizează marți evenimentul de lansare a Ghidului practic privind echilibrul de gen în managementul companiilor cotate – o inițiativă aliniată la implementarea Legii nr. 11/2025, care transpune Directiva UE 2381/2022 în legislația română.

Analize Economedia

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Memento: Cum a arătat criza economică izbucnită în 2009 în România, venită tot din SUA / Au fost necesare măsuri dure de austeritate pentru redresare / Ca și acum, economia avea dezechilibre majore / Analiștii avertizează că politicile lui Trump împing Statele Unite în recesiune

ANALIZĂ Juniori pe piața muncii în IT-ul lovit de turbulențe. Experiențe de candidați: „Aproape orice postare pe LinkedIn are peste 100 de aplicanți”/ „În cazul în care nu ai absolvit o facultate, angajatorii nici nu te mai bagă în seamă”

ANALIZĂ Piața hotelieră, în vizorul dezvoltatorilor: Unități de jumătate de miliard de euro ar urma să fie inaugurate în următorii trei ani/ Care sunt marile branduri așteptate

ANALIZĂ Oul românesc: Producția anuală, peste 145.000 t / Locul 8 în Uniunea Europeană, la numărul de găini ouătoare, deși procentual România se situează sub 3% / Care sunt piețele principale

ANALIZĂ Ce s-a întâmplat pe piața RCA în ultimii 10 ani / Cât ne-au costat și cât ne costă falimentele: Prețul unei asigurări RCA a crescut de aproape 3 ori în perioada 2021-2024

ANALIZĂ De la export masiv de energie la import masiv, în nici 7 ore. Amplitudine de 3.700 MW într-o zi și ce spune acest lucru de starea Sistemului Energetic Național

ANALIZĂ Eliminarea facilităților fiscale începe să se vadă în venituri. Cum au scăzut salariile medii nete în ianuarie 2025 în domeniile vizate? IT-ul, cel mai bine plătit sector din piața muncii din România, a marcat un minus de 700 de lei de la o lună la alta – GRAFIC

Analiză. Statele Unite au ieșit „șifonate” din ultimele războaie comerciale cu China. Un nou conflict tarifar aduce noi riscuri pentru economia americană, în era AI

ANALIZĂ Antreprenoriat feminin în România: Doar una din 15 femei intenționează să demareze o afacere/ Avem un antreprenoriat de subzistență mai degrabă decât unul bazat pe inovație/ Digitalizarea aduce oportunități

ANALIZĂ România are o rată a șomajului ridicată în rândul tinerilor, de 25%, considerabil peste media UE/ Care sunt motivele, ce locuri de muncă pot găsi totuși aceștia și ce salarii se oferă?

ANALIZĂ Șantiere pentru verde: Mai multe orașe din România au în derulare proiecte de parcuri în 2025. Cum arată acestea și cât costă realizarea lor?

GRAFIC Evoluția cheltuielilor de apărare în România, țară cu război la graniță, și la vecini în ultimii 10 ani. Economiști: România a cheltuit doar aproximativ 42% din bugetul de apărare pe echipamente și infrastructură militară/ Deficitul bugetar limitează spațiul de manevră pentru creșterea cheltuielilor

ANALIZĂ De ce e importantă Germania pentru economia României? Este cel mai mare investitor străin în țara noastră și principalul partener comercial

GRAFIC Mii de angajați își pierd locul de muncă la început de 2025, după o creștere de 50% a concedierilor în 2024 / Harta concedierilor colective din România: cele mai afectate județe și sectoare

ANALIZĂ Peisaj din sectorul industrial, într-un an care a început cu reorganizări și concedieri în fabrici. Consultanți: Companiile sunt interesate de reducerea spațiilor și optimizare/ Unii jucători și-au diminuat suprafețele sau au renunțat la unități, dar vin și jucători noi

ANALIZĂ Cât a alocat statul și cât a cheltuit Armata română în ultimii ani pentru apărare. Pregătirile României nu s-au ridicat la nivelul țărilor NATO și UE din regiune

GRAFIC. Cum arată cheltuielile, veniturile și impozitele din România față de cele ale vecinilor din UE. Analiză Romanian Economic Monitor: Instabilitatea politică internă și presiunile economice externe, provocările semnificative pentru bugetul pe 2025

Analiză. Șantierele sportului în 2024: Peste 100 de proiecte, de sute de milioane de lei, au fost finalizate anul trecut. Care sunt cele mai mari investiții în derulare în acest an?

La vremuri noi tot noi: Posturi importante din companii sau agenții de sub umbrela statului, ocupate de clienți vechi ai funcțiilor publice

FOTO Topul aeroporturilor din România în funcție de trafic și inaugurările de proiecte noi așteptate în 2025

ANALIZĂ Bilanț „negru” în companiile prezente în România: Concedieri pe bandă rulantă chiar de la început de an

Cum se conturează piața IT în 2025? Andrei Kelemen, CEO al clusterului Cluj IT: An de tranziție, cu posibile noi concedieri, mai puține angajări, dar și oportunități/ Bianca Muntean, Transilvania IT: “Inovarea devine nu doar o opțiune, ci o necesitate. Va fi anul în care accentul trebuie să cadă pe dezvoltarea de produse proprii”

Cum se prefigurează 2025 pe piața muncii? Previziunile platformelor de job-uri: Vor fi foarte căutați specialiștii în AI, muncitorii calificați, inginerii/ Scăderi de salarii pentru sectoarele rămase fără facilități fiscale

ANALIZĂ. Antreprenori români în expansiune: Marile achiziții ale capitalului românesc din 2024 în țară și în regiune

GRAFIC Calendarul economic al anului. Evenimente și date-cheie în 2024: Încetinirea creșterii economice, deficit bugetar major, cea mai mare inflație din UE, dar încetinită, alegeri cu impact în economie și, pe final, o ordonanță care afectează puternic mediul de afaceri/ Am intrat în Schengen, am depășit Ungaria și am ajuns Polonia la un indicator important

Ce lucruri bune s-au întâmplat în economia României în 2024: Număr record de kilometri de autostrăzi inaugurate, intrăm în sfârșit în Schengen

ANALIZĂ 2024, an de miliarde pe piața de fuziuni și achiziții. Tranzacții majore în retail, energie și sectorul bancar, și chiar și în fotbal: Mega Image, Banca Transilvania și MVM, o parte dintre actorii care marchează achiziții semnificative

ANALIZĂ. Topul companiilor de bricolaj din România / O să reușească Altex să schimbe regulile jocului în 2025 după ce va achiziționa retailerul de bricolaj Brico Dépôt România?

ANALIZĂ. Împrumuturile din acest an ale Guvernului au depășit 225 de miliarde de lei / Din 2025, România intră în zodia ajustării fiscale

Asociația, promotorul conceptului de Relație cu Investitorii în România, a lansat, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES), Ghidul practic pentru echilibrul de gen în conducerea companiilor listate, redactat de profesioniști ARIR, ANES, ai Asociației Administratorilor Independenți, Professional Women’s Network Romania și ACCA Romania, conform unui comunicat de presă.

Documentul este util companiilor listate la Bursa de Valori București, în contextul transpunerii în legislația națională a Directivei (UE) 2022/2381 prin Legea nr. 11/2025.

Documentul oferă un cadru aplicabil și actualizat pentru atingerea obiectivelor minime prevăzute de lege: 40% din posturile de administrator neexecutiv sau 33% din totalul posturilor de administrator să fie ocupate de membri ai sexului subreprezentat.

„Acest ghid propune acțiuni dincolo de respectarea unei reglementări – susține modalități prin care putem construi consilii de administrație mai eficiente, mai diverse și mai adaptate realităților actuale. Îl vedem ca pe o oportunitate de a trece la o nouă etapă în evoluția companiilor listate sau interesate de listare”, a spus Daniela Maior.

Ghidul include: recomandări pentru actualizarea actelor constitutive, politicilor de etică și proceselor de selecție; exemple de bune practici, inclusiv modele din companii internaționale precum AXA; indicatori de monitorizare a progresului și sugestii pentru raportare transparentă către ASF și investitori; soluții pentru promovarea talentelor prin mentorat și formare.

„Echilibrul de gen în pozițiile de conducere nu este doar o chestiune de justiție socială, ci și un imperativ economic. Diversitatea aduce perspective diferite, stimulează inovația și contribuie la o guvernanță corporativă mai eficientă. Acest ghid practic oferă companiilor un instrument concret pentru a integra principiile egalității de șanse în cultura organizațională. Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați susține constant inițiative care promovează incluziunea, egalitatea de gen și accesul echitabil la poziții decizionale, colaborând activ cu parteneri instituționali și organizații”, a precizat, în comunicat, Luminița Popescu, secretar de stat, Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați.

Ghidul se adresează companiilor listate, dar și tuturor organizațiilor care doresc să îmbunătățească echilibrul de gen în structurile de conducere. Este un instrument voluntar, dar strategic, care poate transforma diversitatea într-un avantaj competitiv.

ARIR este promotorul conceptului de Relația cu Investitorii (Investor Relations – IR) în România și susține că, prin respectarea unor standarde de transparență, guvernanță corporativă și proactivitate în comunicarea cu investitorii, membrii noștri vor beneficia de plusvaloare, vor atrage mai ușor finanțare, vor avea reputația și încrederea necesară dezvoltării continue a afacerilor lor.