Dezvoltatorul american de jocuri video Riot Games, parte a grupului chinez Tencent Holdings, a fost de acord să plătească 100 de milioane de dolari pentru a soluţiona un proces colectiv referitor la discriminarea pe criterii de gen, din 2018, cu agenţiile de stat din California şi actuale şi foste angajate, transmite agenția Reuters, citată de news.ro.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Compania a declarat că va plăti 80 de milioane de dolari reclamanţilor din procesul colectiv, incluzând toţi angajaţii actuali şi foşti cu normă întreagă şi contractorii temporari din California care au lucrat la Riot Games din noiembrie 2014 până în prezent.

În plus, 20 de milioane de dolari vor fi plătiţi pentru onorariile avocaţilor şi cheltuielile diverse, a spus Riot Games într-un comunicat.

Analize Economedia

Hidroelectrica logo
armament-romania
utilitati, electricitate, energie
Angajați, recrutări
inflatie
aparare militari
baraj Hidroelectrica
joburi, oameni, persoane, agitație, aglomeratie, locuri de muncă, muncă, angajatori, stradă
Neptun Deep
bursa, investitii, indici, cresteri, scaderi, investitori
calcule buget
Biserica fortificată din Bierțan) de Kayle Kaupanger
Economii, Bani, Tineri, Pușculiță
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume

”Într-un efort de a promova transparenţa şi responsabilitatea continuă, Riot s-a angajat, de asemenea, să monitorizeze procesele sale interne de raportare şi echitate salarială de către o terţă parte, aprobate în comun de Riot şi Departamentul pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Locuinţe Echitabile din California pentru trei ani”, a spus compania.

Este aşteptată o aprobare finală a acordului de către instanţă, urmând ca în următoarele luni să aibă loc o audiere, se mai arată în comunicat.

Procesul a fost intentat în noiembrie 2018 de foştele angajate Melanie McCracken şi Jess Negrón, acestea acuzând discriminări de gen, precum şi hărţuire sexuală şi comportament neadecvat la Riot Games, potrivit Washington Post.

Procesul a fost urmat de două anchete conduse de agenţiile de stat din California, a adăugat articolul.