Renault lansează un plan prin care vrea să tripleze numărul de angajați care dețin acțiuni la companie

Renault Union Motors Sursa foto: Renault

Grupul Renault demarează Renaulution Shareplan, un plan extins de acționariat pentru angajați, prin care își propune să tripleze numărul angajaților care dețin acțiuni Renault, până la 10% din totalul acționariatului său, până în 2030, potrivit unui comunicat de presă.

Grupul oferă 6 acțiuni gratuite fiecărui angajat eligibil al Grupului (peste 110.000 în 29 de țări) și oferă posibilitatea de a cumpăra acțiuni cu un discount de 30% în 21 de țări.

Prețul de referință al acțiunii în contextul operațiunii este stabilit la 31,46 euro, ceea ce corespunde unui preț al acțiunii de 22,02 euro după reducere. Perioada de subscriere va fi cuprinsă între 24 noiembrie și 12 decembrie 2022.

Analize Economedia

MixCollage-21-Dec-2024-07-15-PM-1798
economie 2024
grafic crestere dreamstime
tranzactii calcula fuziuni
locuinta constructii bricolaj
salariu, bani, lei
turcia, ankara, steag, flag, drapel, istanbul, alegeri
bani, lei, bancnote, cash, numerar
bursa, indice bursier, investitii, scadere, grafic
bursa, indice bursier, investitii, scadere, grafic
inflatie bani echilibru balanta
la veterinar
camioane UMB autostrazi
Donald Trump
Colaj bani lei Marcel Ciolacu
Bani, investitie, economii
Marcel Ciolacu, premier
Incredere
constructii, locuințe, bloc, muncitori, șantier
cristian mihai ciolacu, nepotul premierului
Emil Boc, Sorin Grindeanu
Ministerul Energiei Sursa foto Peter Szijjarto
tbb foto event
productie, fabrica
Donald Trump, Trumponomics
euro, moneda, bancnote, bani
bani, finante, lei, financiar, deficit
Mugur Isarescu, guverantorul BNR
Azomures
inflatie bani echilibru balanta

Acest plan de acționariat al angajaților va consolida angajamentul angajaților Grupului în jurul noii direcții strategice.

Acest plan este deschis angajaților Grupului Renault și ai filialelor sale incluse în planurile de economii ale Grupului Renault, DIAC și Renault Retail Group, în 29 de țări. Pentru a fi eligibili, angajații trebuie să fi efectuat cel puțin 3 luni de serviciu continuu sau discontinuu între 1 ianuarie 2021 și 12 decembrie 2022, iar contractul lor de muncă trebuie să fie în vigoare la 12 decembrie 2022.

Planul este disponibil în Argentina, Austria, Belgia, Brazilia, Brazilia, Chile, China, Columbia, Republica Cehă, Franța, Germania, Ungaria, India, Irlanda, Italia, Malta, Mexic, Maroc, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Coreea de Sud, Spania, Suedia, Elveția, Turcia și Regatul Unit.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia: