Elon Musk le-a dat miercuri un ultimatum angajaţilor Twitter, oferindu-le să aleagă între două opţiuni, şi anume să accepte să muncească mai intens şi cu program prelungit sau să părăsească compania în schimbul a trei salarii compensatorii, relatează Agerpres, care citează agenţia EFE.
Noul proprietar al reţelei de socializare le-a trimis angajaţilor un mail, publicat de mai multe mass-media, în care le transmite că pentru a crea Twitter 2.0 vor trebui ”să muncească multe ore la intensitate mare” şi numai aceia care vor dovedi o ”performanţă excepţională” vor trece proba rămânerii în companie.
Musk a ataşat acestui mail şi un formular pe care să-l completeze obligatoriu toţi cei care doresc să continue ca angajaţi ai Twitter. ”Cine nu îl va fi completat până joi la ora 17:00 (22:00 GMT n.red) va primi salariul pe trei luni”, i-a atenţionat el.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
În acelaşi mesaj noul patron al Twitter precizează că această companie va fi de acum înainte mai focalizată pe domeniul ingineriei şi că programatorii vor constitui majoritatea personalului şi vor avea o mare influenţă. ”În fond, Twitter este o companie de software şi servere, aşadar cred că asta are sens”, explică el.
La numai câteva zile după ce a cumpărat Twitter la sfârşitul lunii octombrie, Elon Musk a concediat aproximativ jumătate din cei circa 7.500 de angajaţi ai acestei companii. El a concediat în ultimele zile şi mai mulţi angajaţi care au criticat chiar pe Twitter unele dintre afirmaţiile sale despre funcţionarea reţelei de socializare.