În ciuda faptului că a condus Nvidia să devină cea mai valoroasă companie publică din lume – atingând recent o capitalizare de piață de 5 trilioane de dolari – CEO-ul Jensen Huang recunoaște că lucrează într-o stare constantă de „teamă, anxietate și chiar faliment”, alimentată de etica sa de muncă neobosită, transmite revista Fortune.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
În podcastul „The Joe Rogan Experience”, Huang a dezvăluit că el conduce această putere tehnologică, lider în cursa pentru inteligența artificială, ca și cum ar fi permanent pe punctul de a se prăbuși. „Știți expresia «la 30 de zile de faliment», pe care o folosesc de 33 de ani”, a declarat el, subliniind că „sentimentul de vulnerabilitate, sentimentul de incertitudine, sentimentul de nesiguranță – nu te părăsesc niciodată”.
Această anxietate îl determină pe Huang să lucreze șapte zile pe săptămână, în fiecare moment în care este treaz, inclusiv verificând zilnic e-mailurile de la ora 4:00 dimineața. Acest angajament, pe care el îl numește „epuizant”, este motivat de dorința de a nu eșua, mai degrabă decât de dorința de succes. „Am o motivație mai mare din dorința de a nu eșua decât din dorința de a reuși”, a explicat el.
Huang leagă această motivație de un moment de criză din mijlocul anilor 1990, când prima tehnologie grafică a Nvidia a eșuat, forțându-l să obțină o investiție de 5 milioane de dolari de la Sega pentru a rămâne pe linia de plutire. El crede că adversitatea este crucială. El le-a recomandat studenților de la Stanford să experimenteze „doze ample de durere și suferință”, deoarece „suferința face parte din călătorie”.
Această cultură axată pe muncă se extinde și la familia sa; ambii copii ai săi, Madison și Spencer, lucrează acum la Nvidia. „Acum avem trei persoane care lucrează în fiecare zi”, a glumit Huang.

Sursa foto: nvidianews.nvidia.com