Companiile americane, dornice să revină la o activitate normală, au început să ofere bonusuri salariaților care se vaccinează. În prim plan – sectoarele care au o nevoie sporită de forță de muncă, precum supermarketurile, abatoarele sau exploatările agricole, relatează Le Figaro.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Societatea californiană Bolthouse Farms, care vinde morcovi, smoothies și sucuri, organizează în fiecare săptămână sesiuni de imunizare la sediul principal și acordă o primă de 500 de dolari tuturor angajaților cu normă întreagă care acceptă să se vaccineze.

În Statele Unite, companiile pot organiza centre de vaccinare dacă acest lucru se face gratuit, în cadrul orelor de program și vizează toți salariații.

Analize Economedia

România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA

Prime pentru angajații vaccinați

Gigantul producției de carne JBS propune un bonus de 100 de dolari angajaților vaccinați și a distribuit pliante în mai multe limbi în care prezintă securitatea și eficacitatea imunizării. La jumătatea lui martie, circa o treime din cei 60.000 de angajați ai companiei primiseră deja o primă doză.

Mai multe lanțuri de supermarketuri compensează salariații care se vaccinează cu două sau patru ore plătite.

Magazinele Kroger propun un bonus de 100 de dolari salariaților care se vaccinează dar și celor care refuză injecția din rațiuni medicale sau religioase, cu condiția de a urma un program de educație sanitară.

Companiile americane pot impune obligativitatea vaccinării pentru angajați

Patronul companiei United Airlines, Scott Kirby, a evocat în ianuarie posibilitatea de a face obligatorie vaccinarea pentru piloți, membri ai echipajului și alți salariați, dar societatea nu a luat încă o decizie definitivă.

În Statele Unite, companiile au dreptul de a refuza accesul la locul de muncă pentru salariații care nu sunt vaccinați. Chestiunea a fost tranșată la sfârșitul lui decembrie 2020 când s-a analizat dacă acest lucru contravine Americans With Disabilities Act (ADA) din 1990, o lege care a adăugat dizabilitatea în rândul motivelor interzise de discriminare, în același rând cu sexul sau religia. Guvernul american a stabilit atunci că a solicita vaccinarea dacă serul este disponibil pe scară largă nu constituie o încălcare a ADA. Salariații pot invoca faptul că nu se pot vaccina din rațiuni medicale sau religioase.

Potrivit unui sondaj recent, doar 5% dintre companiile americane au intenția de a impune parțial sau în totalitate vaccinarea pentru angajați.

Pentru a accelera relansarea economică și, deci, consumul, unele companii mizează pe clienți: lanțul Krispy Kreme oferă până la finalul anului gratuit o gogoașă la prezentarea unei dovezi de vaccinare iar berăria Market Garden din Cleveland, Ohio, a promis gratuit o bere la 10 cenți pentru primele 2.021 de persoane care prezintă un certificat de vaccinare.