Sursă foto: Unsplash
Un angajat al Twitter a apelat la Elon Musk, chiar pe platforma sa, pentru a-l întreba dacă a fost concediat, relatează BBC. Într-un tweet adresat directorului executiv al firmei, Halli Thorleifsson a spus “Șeful dumneavoastră de la Resurse Umane nu poate confirma dacă sunt angajat sau nu”. Musk a răspuns întrebând: “Ce muncă ați făcut?”.
Thorleifsson a declarat pentru BBC că, la nouă zile după ce a fost blocat din conturile Twitter, nu știa dacă a fost sau nu concediat.
După o serie de întrebări și răspunsuri ulterioare cu Elon Musk, care au semănat cu un interviu în direct pentru postul său, Thorleifsson a spus că a primit un e-mail care îi confirma că a fost concediat.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Twitter nu a răspuns imediat la solicitarea de comentarii a BBC.
Thorleifsson, în vârstă de 45 de ani, a fost director senior în domeniul designului de produs pentru Twitter. El a declarat pentru BBC că ambiguitatea din jurul jobului său a fost “ciudată” și “extrem de stresantă”. “Mi-am deschis computerul duminică dimineața, în urmă cu nouă zile, și am văzut că ecranul era gri și blocat, ceea ce indica faptul că fusesem blocat de la conturile mele de Twitter”, a spus el.
“După ce au trecut câteva zile, am început să iau legătura cu oamenii, inclusiv cu Elon și cu șeful de la Resurse Umane, pentru a mă întreba despre situația mea. De atunci, șeful de la Resurse Umane mi-a trimis de două ori un e-mail și nu a putut să răspundă dacă sunt sau nu angajat al Twitter”, a spus fostul angajat.
Frustrat, el a trimis un mesaj pe Twitter șefului cel mare: Elon Musk.
“Poate că, dacă destui oameni vor da retweet, îmi vei răspunde aici”, a spus dl Thorleifsson.
După mai multe întrebări ulterioare, Thorleifsson a furnizat o listă de lucruri pe care le-a făcut în cadrul companiei. Schimbul de replici s-a încheiat cu Musk postând două emoticoane de râs. La scurt timp după acest schimb de replici,Thorleifsson a declarat că departamentul de resurse umane al Twitter l-a contactat și i-a spus că a fost concediat.
Schimbul de replici a fost distribuit pe scară largă pe Twitter, iar Musk a intervenit cu câteva răspunsuri. Acesta l-a criticat în continuare pe Thorleifsson, spunând: “Realitatea este că acest tip (care este bogat în mod independent) nu a făcut nicio muncă reală, a pretins ca scuză că are un handicap care îl împiedică să tasteze, dar în același timp a scris pe Twitter ca o furtună. Nu pot spune că am mult respect pentru asta”.
Antreprenorul stabilit în Islanda își vânduse compania, Ueno, o agenție de design creativ, către Twitter la începutul anului 2021 – după ce a fondat firma în Reykjavik în 2014.
Ca parte a achiziției, el a devenit angajat cu normă întreagă la Twitter.
“Am decis să vând din mai multe motive, dar unul dintre ele este că am distrofie musculară și corpul meu cedează încet, dar sigur”, a declarat el pentru BBC.
“Mai am câțiva ani buni de muncă, așa că aceasta a fost o modalitate de a-mi încheia compania și de a mă pregăti pe mine și pe familia mea pentru anii în care nu voi mai putea face la fel de multe”, a spus el.
Thorleifsson este îngrijorat de faptul că Musk nu va respecta contractul pe care l-a semnat cu Twitter atunci când i-a vândut compania sa.
“Acest lucru este extrem de stresant. Acesta este fondul meu de pensii, o modalitate de a avea grijă de mine și de familia mea pe măsură ce boala mea progresează. Să-l am pe cel mai bogat om din lume la celălalt capăt al acestui lucru, care ar putea refuza să respecte contractele, nu este ușor de acceptat pentru mine”, a spus el.
Luna trecută, Elon Musk a părut să concedieze alți 200 de angajați ai Twitter. Aceasta înseamnă că Twitter are acum puțin peste 2.000 de angajați – față de aproximativ 7.500 în octombrie.
“Companiile concediază oameni, este dreptul lor”, a spus Thorleifsson. “De obicei, le spun oamenilor despre asta, dar se pare că asta este partea opțională la Twitter acum”, a completat acesta.