Sursa foto: Pixabay
Un program de lucru de patru zile pe săptămână le oferă oamenilor cu 50% mai mult timp liber și contribuie la reducerea emisiilor de carbon. Circa 200 de întreprinderi din Regatul Unit adoptă un astfel de program înființat de Fundația 4 Day Week, ceea ce reprezintă norma pentru peste 5.000 de lucrători britanici în diverse sectoare, iar noul program nu vine la pachet și cu pierderi salariale pentru personalul lor, scrie EuroNews. Întreprinderile sunt răspândite într-o varietate de sectoare, inclusiv arte creative, inginerie, recrutare, divertisment și construcții.
Deși cercetările privind beneficiile climatice ale unei săptămâni de lucru de patru zile sunt limitate, studii anterioare arată că reducerea cu 10% a orelor de lucru ar putea duce la scăderea emisiilor de CO2 cu 4,2%, a amprentei de carbon cu 14,6% și a amprentei ecologice cu 12,1%.
Proiectul în desfășurare din 2024 evaluează modul în care o săptămână de lucru mai scurtă ar putea funcționa pentru peste 1.000 de angajați.
De asemenea, 59 dintre întreprinderi au sediul în Londra, restul fiind răspândite în regiuni din Anglia și Scoția.
Studiile arată că o săptămână de lucru mai scurtă nu are doar beneficii pentru sănătatea lucrătorilor, ci și pentru mediul înconjurător.
În contextul unui program mai scurt de lucru, potrivit cercetărilor anxietatea, oboseala și problemele legate de somn au scăzut. S-a produs astfel un echilibrul intre viața profesională și cea privată. S-a identificat o reducere cu 65% a zilelor de concediu medical. Aproape toate întreprinderile (92%) au decis să continue cu o săptămână de lucru de patru zile în urma acestui proiect pilot.
Cercetările sugerează că trecerea la o săptămână de patru zile ar putea reduce amprenta de carbon a Regatului Unit cu 127 de milioane de tone pe an, echivalentul scoaterii din circulație a 27 de milioane de mașini.
„Știm că trebuie să depunem toate eforturile pentru a combate schimbările climatice, însă beneficiile unei săptămâni de lucru reduse au fost ignorate în mare măsură până acum”, a declarat Joe Ryle, directorul de campanie al Fundației 4 Day Week.
„Trecerea la o săptămână de patru zile, fără pierderi salariale pentru lucrători, ar putea reduce naveta intensivă în carbon și le-ar oferi oamenilor timpul necesar pentru a adopta comportamente mai durabile din punct de vedere ecologic” , a adăugat acesta.
Henley Business School a efectuat o cercetare cu sute de întreprinderi din Regatul Unit și mii de adulți care lucrează pentru a determina care ar fi beneficiile unei săptămâni de lucru de patru zile. Ei au descoperit că această schimbare simplă ar reduce numărul de kilometri parcurși de navetiști cu 558 de milioane în fiecare săptămână.
„Cu un weekend de trei zile, există mai multe oportunități pentru lucrători de a face mișcare, de a petrece timp în aer liber sau de a face alte lucruri care le îmbunătățesc sănătatea fizică și mentală”, a declarat Anupam Nanda, profesor la Henley Business School. „Acest lucru înseamnă, la rândul său, o cerere mai mică de servicii medicale generatoare de carbon” a adăugat acesta.
Cu toate acestea, Nanda remarcă faptul că beneficiile vor depinde în totalitate de modul în care acești oameni folosesc cele trei zile de weekend.