eMag evită să răspundă clar dacă vor exista concedieri, după ce Prosus, acționar majoritar, a anunțat că pregătește concedieri pe piața internațională

angajati, munca, birou, companii

Grupul eMag a transmis un punct de vedere la cererea Economedia privind anunțul din presa internațională conform căruia Prosus, acționarul majoritar al eMAG și OLX, intenționează să își reducă forța de muncă cu 30% dintre angajaţii de la birourile lor corporative, alăturându-se numeroaselor companii din tehnologie care au anunțat concedieri. Purtătorul de cuvânt a transmis că firmele controlate de Prosus iau propriile decizii privind angajaţii.

Răspunsul eMag a fost însă unul evaziv, fără să ne transmită clar dacă anunțul de pe piața internațională va afecta sau nu angajații din România. Mai jos este răspunsul integral al eMag:

„Grupul eMAG a investit foarte mult în ultimii doi ani în servicii și verticale noi de business pentru a răspunde obiceiurilor pe care oamenii le-au adoptat în timpul pandemiei. Suntem acum într-o etapă în care ne-am propus să consolidăm aceste investiții și să ne concentrăm asupra zonelor care reprezintă motoarele noastre de creștere în perioada următoare.

După investițiile mari în infrastructură în România, unde doar anul trecut s-au ridicat la peste 43 de mil de eur la Joița, județul Giurgiu, suntem aproape de a finaliza o altă investiție de aproape 100 de mil eur în Ungaria, ceea ce ne va ajuta să suținem și mai mulți antreprenori să vândă în afara țării prin programul cross-border dedicat sellerilor din Marketplace.

De altfel eMAG Marketplace este unul dintre aceste motoare de creștere, care în acest moment numără peste 42.000 de antreprenori care fac afaceri online. Serviciul Genius este o altă investiție strategică, iar aici am lansat recent opțiunea unui plan lunar, tocmai pentru a oferi clienților posibilitatea de a economisi timp și bani, după integrarea în 4 aplicații de shopping online, menținând costul abonamentului neschimbat.

Echipele noastre se vor focusa și ele pe aceste proiecte în dezvoltare, iar pentru a susține planul nostru de creștere am consolidat echipa de top management cu oameni cu experiență vastă în companii multinaționale de succes, care vin cu perspective care să susțină acest plan.

În România, 2023 a început peste așteptări și, fără alți factori externi care să perturbe mediul de business, ne ținem de planurile anunțate care ne vor permite să oferim oamenilor experiențe bune în online și servicii care să îi ajute cât mai bine să își gestioneze bugetele”, au transmis reprezentanții companiei.

Grupul olandez Prosus şi acţionarul său majoritar Naspers din Africa de Sud au anunţat că vor concedia până la 30% dintre angajaţii de la birourile lor corporative, transmite agenția Reuters, citată de Agerpres.

Sunt cele mai recente concedieri în rândul firmelor tehnologice, după cele anunţate de Alphabet, firma mamă a Google, SAP şi IBM.

„Ne adaptăm la schimbarea mediului macroeconomic şi lucrăm de o perioadă de timp la întărirea structurilor noastre de cost”, a declarat un purtător de cuvânt al Prosus, unul dintre cei mai mari investitori în tehnologie din lume.

Pe plan global, Prosus şi Naspers au aproximativ 15 birouri corporative, cele mai mari fiind în Johannesburg şi Amsterdam.

Prosus/Naspers au aproximativ 30.000 angajaţi dar cei mai mulţi lucrează la companiile din portofoliul lor de investiţii. Nu există date disponibile privind numărul angajaţilor din birourile corporative pe plan global, a precizat purtătorul de cuvânt.

Prosus deţine şi operează unele dintre companiile în care investeşte, inclusiv gigantul brazilian de livrare de mâncare iFood şi platforma de comerţ online OLX. De asemenea, deţine participaţii minoritare în numeroase companii, cum ar fi Delivery Hero.

Sursă foto: Unsplash

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *