Experimentul realizat pe scară largă în administrația publică centrală și cea locală din Islanda în perioada 2015 – 2019 a arătat că scurtarea săptămânii de lucru la patru zile a fost un succes atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, arată BBC.
În cadrul experimentului, muncitorii au primit aceleași salarii pentru doar patru zile de lucru. Subiecții încercării au fost 2.500 de angajați, adică aproximativ 1% din forța de muncă a țării.
Primul rezultat a fost că productivitatea a rămas constantă sau s-a îmbunătățit, potrivit cercetătorilor care au analizat datele puse la dispoziție de angajatori. În ceea ce îi privește pe angajați, ei au raportat un nivel scăzut al stresului, precum și îmbunătățirea echilibrului dintre viața privată și cea profesională.
Experimente similare au loc acum în Spania și Noua Zeelandă.