Foto: Inno Robotics, Facebook
În anul 2021, numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost 42.700, în creştere cu 5.000
ocuri de muncă vacante faţă de anul anterior, arată datele publicate azi de Institutul Național de Statistică. Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost 0,86%, în creştere cu 0,09 puncte procentuale faţă de anul precedent. Cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică și în activități de evenimente, iar peste o cincime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au concentrat în industria prelucrătoare.
În anul 2021, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în
administraţia publică (2,02%), în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,72%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (1,61%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o cincime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (9,3 mii locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 0,85%.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Sectorul bugetar a însumat peste 30% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în sănătate și asistenţă socială (5900 locuri vacante), urmate de administraţie publică (5.600 locuri vacante), respectiv învăţământ (1.500 locuri vacante).
La polul opus, cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în industria extractivă (0,20%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,23%), iar numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai scăzute valori în tranzacţii imobiliare şi industria extractivă, sub 100 locuri de muncă vacante pentru fiecare în parte.
În ce domenii s-a înregistrat cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată. Cifre 2021/ 2020
Faţă de anul anterior, în aproape toate activităţile economiei naţionale s-au înregistrat creşteri ale celor doi indicatori. Astfel, cele mai semnificative creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,51 puncte procentuale), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,40 puncte procentuale), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (+0,37 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante
creşteri s-au observat în industria prelucrătoare (+ 1800 locuri vacante), hoteluri şi restaurante
(+600 locuri vacante), locuri vacante), urmate de sănătate şi asistenţă socială și informaţii şi comunicaţii
(+500 locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, cea mai semnificativă scădere, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a regăsit în alte activităţi de servicii (-1,73 puncte procentuale, respectiv -0,8 mii locuri vacante)
În anul 2021, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori, atât în
ceea ce priveşte rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă
vacante s-a evidenţiat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa
majoră 2 (1,12%, respectiv 12,4 mii locuri vacante). De asemenea, rata medie anuală a cunoscut valori mai ridicate în rȃndul funcţionarilor administrativi – grupa majoră 4 (1,10%), ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9 (0,89%) respectiv tehnicienilor şi altor specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (0,85%).
În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, valori importante
s-au regăsit în rȃndul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5, respectiv
ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9 (5,9 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,50%, respectiv 0,1 mii locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,50%, respectiv 1,8 mii locuri vacante).
Comparativ cu anul 2020, în majoritatea grupelor majore de ocupaţii s-au înregistrat
creşteri, atât în ceea ce priveşte rata medie anuală, cât şi numărul mediu anual al locurilor de
muncă vacante. Cele mai relevante creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,25 puncte procentuale), muncitori calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (+0,12 puncte procentuale) și lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (+0,11
puncte procentuale).
Numărul mediu anual al locurilor de muncă a cunoscut cele mai semnificative creşteri în rândul
specialiştilor în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+3,0 mii locuri vacante),
ocupaţiilor elementare – grupa majoră 9, respectiv muncitorilor calificaţi şi asimilaţi – grupa majoră 7 (+0,6 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
În anul 2021, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au
înregistrat în regiunile Bucureşti -Ilfov (1,23%), Vest (1,11%), respectiv Nord-Vest (0,92%).
În profil teritorial, angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă
salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în
regiunea Bucureşti-Ilfov (13,9 mii locuri vacante), care a reprezentatcirca o treime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga ţară. Regiunile Nord-Vest (6,2 mii locuri vacante),
respectiv Vest (5,3 mii locuri vacante) au însumat 27% din numărul mediu anual al locurilor de
muncă vacante de la nivelul întregii ţări.