Numărul locurilor de muncă vacante a fost în primul trimestru al anului de 47.300, cu 1.700 în plus față de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul I a fost 0,95%, în creştere cu 0,03 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,16 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 8.900.
În trimestrul I 2022, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activitățile din domeniile: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,73%), informații și comunicații, administrația publică (1,72% pentru fiecare în parte). În industria prelucrătoare s-a concentrat puţin sub o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (11,0 mii locuri vacante), cu o valoare a ratei de 1,01%. Sectorul bugetar a însumat aproape 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 4.900 mii locuri vacante s-au regăsit în sănătate și asistență socială, 4.600 locuri vacante în administrația publică, iar 1.200 locuri vacante în învățământ.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0.20%) și în alte activități de servicii (0,28%). Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă, tranzacții imobiliare, respectiv în alte activități de servicii (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). T
Prin comparație cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante creşteri în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,49 puncte procentuale), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (+0,47 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, creșterile cele mai semnificative au fost în activitățile din construcţii (+0,9 mii locuri vacante), comerţ cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor, respectiv distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,5 mii locuri vacante pentru fiecare în parte). Cele mai relevante scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în activitățile din sănătate şi asistenţă socială (-0,29 puncte procentuale, respectiv -0,9 mii locuri vacante) și administraţie publică (-0,25 puncte procentuale, respectiv -0,9 mii locuri vacante).
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,63 puncte procentuale), informații și comunicații (+0,53 puncte procentuale), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+0,52 puncte procentuale). În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creșteri s-au observat în industria prelucrătoare (+2,8 mii locuri vacante), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (+2,4 mii locuri vacante), respectiv informații și comunicații (+1,4 mii locuri vacante).
La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în administraţia publică (-0,28 puncte procentuale, respectiv -0,9 mii locuri vacante), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,26 puncte procentuale, respectiv -0,7 mii locuri vacante).
În ce domenii sunt cele mai multe locuri de muncă vacante
În trimestrul I 2022, cele mai mari valori s-au înregistrat pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante (1,21%, respectiv 13.700 locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au înregistrat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,57%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,45%, respectiv 1,6 mii locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante au fost în rândul ocupațiilor de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7 (+0,16 puncte procentuale, respectiv +1,1 mii locuri vacante) și de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,14 puncte procentuale, respectiv +0,7 mii locuri vacante).
La polul opus, cei doi indicatori au înregistrat scăderi mai mari în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,03 puncte procentuale, respectiv -0,3 mii locuri vacante), de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (-0,07 puncte procentuale, respectiv -0,2 mii locuri vacante), respectiv de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (-0,02 puncte procentuale, respectiv -0,2 mii locuri vacante)
Față de același trimestru al anului anterior, cu excepţia ocupaţiilor de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (-0,02 puncte procentuale, respectiv -0,03 mii locuri vacante), cei doi indicatori analizați au înregistrat creșteri pentru toate grupele majore de ocupații, cea mai relevantă fiind în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,25 puncte procentuale, respectiv +3,0 mii locuri vacante).
De asemenea, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, creșteri importante s-au observat și în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (+0,20 puncte procentuale, respectiv +1,7 mii locuri vacante), precum și in cele de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,23 puncte procentuale, respectiv +1,2 mii locuri vacante)