Salariaţii care au copii în vârstă de până la 8 ani ar putea beneficia de patru zile pe lună muncă de acasă

computer, calculator, birou Sursa foto: Pexels

Salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 8 ani ar urma să beneficieze, la cerere, de 4 zile pe lună muncă la domiciliu/ telemuncă, conform unei propuneri legislative depuse în Senatul României. Sunt exceptate situaţiile în care locul de muncă nu permite acest regim.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

O propunere legislativă pentru completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii a fost înregistrată la Senat pentru dezbatere în 12 aprilie, notează  Issue Monitoring. Această propunere legislativă prevede ca salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 8 ani, să beneficieze, la cerere, de 4 zile pe lună muncă la domiciliu/ telemuncă, cu excepţia situaţiilor în care locul de muncă nu o permite.

De asemenea, se stabilește faptul că cererea prevăzută pentru realizarea activităţii de muncă la domiciliu/ telemuncă trebuie să fie însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte sau a reprezentantului legal, din care să rezulte că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a solicitat munca la domiciliu/ telemuncă. În cazul în care părintele sau reprezentantul legal este persoană singură, declaraţia pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal nu este necesară.

Analize Economedia

Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat
blindate, armata, militar

Totodată, se reglementează faptul că salariaţii, beneficiari ale prezentelor prevederi, care realizează muncă la domiciliu/telemuncă sunt asimilaţi celor care îşi efectuează întreaga activitate la locul de muncă, fără să le fie afectate drepturile salariale, sporurile ori alte drepturi asimilate acestora.

Comentarii

  1. Onor guvernantii si parlamentarii romani nu au inteles ca munca de acasa nu este chiul asa cum inteleg ei notiunea WFH.
    In plus nu toate tipurile de activitati se preteaza la WFH. In concluzie aceasta propunere legislativa este din start discriminativa si deci neconstitutionala.

Comments are closed.

Comentarii

Pentru a posta un comentariu, trebuie să te Înregistrezi sau să te Autentifici.