Vinerea scurtă, zi liberă cadou de aniversare sau săptămâna de lucru de patru zile? Ce beneficii extra-salariale oferă angajatorii

Patru ore libere în fiecare zi de vineri, timp de câteva săptămâni în timpul verii – e cea mai recentă campanie de resurse umane anunțată de o companie de consultanță și audit. Care sunt motivele pentru care angajatorii implementează astfel de măsuri și ce alte formule de zile libere ca beneficii extrasalariale propun angajatorii din România?

I-am întrebat pe reprezentanții platformei eJobs, care urmăresc beneficiile extrasalariale oferite de angajatori, în ce măsură astfel de oferte au devenit populare printre angajatori și angajați.

“Zilele libere suplimentare, fie că este vorba despre o zi oferită cadou de ziua de naștere, fie că este vorba de adăugarea unui număr de zile de concediu pe măsură ce un angajat acumulează vechime într-o companie, sunt unele dintre cele mai cerute beneficii extra-salariale non financiare. Alături de vinerea scurtă, de posibilitatea de a lucra remote sau de săptămâna de lucru de 4 zile”, Ana Călugăru, eJobs.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

“Dacă angajatorii sunt destul de deschiși spre primele, ziua de vineri cu program scurt nu are încă un nivel larg de răspândire printre angajatori, iar săptămâna de lucru de 4 zile cu atât mai puțin.
Mai cu seamă în condițiile în care cei care au experimentat asta nu au fost convinși de eficiența acestui mod de lucru, ba chiar dimpotrivă. Numărul companiilor care oferă săptămână de lucru de 4 zile poate fi numărat pe degetele de la două mâni și nu întrevedem că acest număr va crește în perioada următoare. Este un mod de lucru care s-ar putea preta pentru companii din IT, HR, training, marketing / publicitate”, completează Călugăru.

Un exemplu recent vine de la compania Crowe Romania, care a anunțat zilele acestea o campanie de vară – Short Fridays. Long Weekends, propunând “flexibilitate la locul de muncă”. Mai precis, cei 250 de consultanți ai companiei vor beneficia de 4 ore libere în fiecare zi de vineri, în perioada 21 iulie – 15 septembrie. “Toți angajații vor obține până la finalul verii un bonus de 4 zile libere extra pentru a se ocupa de pasiuni, familie sau pur si simplu pentru a se odihni”, spun reprezentanții companiei.

„Știm cât de prețios este timpul liber, mai ales în zilele noastre când parcă trece cu o altă viteză. Mai ales după evenimentele sociale care au marcat ultimii 3 ani am vrut să ne bucurăm cu toții de o vară memorabilă”, a declarat Roberto Falato, Crowe Romania. „Weekend-ul este pentru familie, iar dacă avem posibilitatea de a oferi un weekend prelungit, de ce nu? De la distanță pare o schimbare minoră de program, dar valorificarea acestui timp liber va aduce multă valoare în viața personală a fiecăruia dintre noi”, a completat Manuela Furdui, Managing Partner Crowe Romania.

Șapte din zece angajați primesc beneficii extrasalariale, arată un sondaj din primăvară realizat de eJobs și Up România. Cele mai apreciate sunt tichetele de masă, asigurarea medicală, bonusurile de performanță și tichetele de vacanță, iar 93% ar dori să-și poată gestiona singuri bugetul lunar într-o platformă de beneficii flexibile. Jumătate dintre angajatori alocă, pentru pachetele extrasalariale, între 400 și 800 de lei pe lună pentru fiecare angajat. „Ierarhia celor mai des oferite beneficii este aproape identic oglindită în ierarhia celor mai apreciate beneficii. Astfel, angajații spun că favoritele lor sunt tichetele de masă, asigurarea medicală, bonusurile de performanță, tichetele de vacanță și zilele suplimentare libere.