Salariile pe luna iunie ale angajaţilor de la Şantierul naval Damen Mangalia sunt bugetate, iar şomajul tehnic pentru aceştia este asigurat pentru cel puţin 4 luni, a spus purtătorul de cuvânt al Guvernului, Mihai Constantin, citat de Agerpres. Amintim, Damen Olanda a solicitat judecătorilor de la Tribunalul Constanţa să declare falimentul şantierului naval Damen Mangalia, la care deţine 49% din acţiuni.
Șantierul naval Damen Shipyards Mangalia este deținut în parteneriat de către statul român, prin compania Șantierul Naval 2 Mai din subordinea Ministerului Economiei (51%), și compania olandeză Damen Holding (49%). La rândul său Șantierul Naval 2 Mai SA este deținut de statul român, prin ministerul Economiei (93,8878%).
Mihai Constantin a fost întrebat cât de pregătit este statul român să suporte şomajul tehnic şi pentru ce perioadă pentru angajaţii de la Şantierului naval Damen.
“Am vorbit cu ministrul Economiei şi chiar m-a autorizat să dau un mesaj încurajator celor de acolo. Salariile pe luna iunie sunt bugetate, iar perspectiva şomajului tehnic este şi ea de asemenea finanţată, să spunem, pe o perioadă de cel puţin 4 luni din momentul în care ea urmează să fie declanşată. Dar este o perspectivă pe care Guvernul român, în calitate de acţionar majoritar, vrea să o vadă ca pe o oportunitate. În continuare, printr-un dialog, prin toate demersurile pe care le poate accesa se fac eforturi pentru ca şantierul naval de la 2 Mai să rămână operaţional, să renască şi să îşi continue activitatea, pentru că reprezintă o componentă importantă a sistemului economic românesc din proprietatea statului”, a spus Constantin într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.
El a adăugat că angajaţilor de acolo li se vor respectarea drepturile care li se cuvin, iar Ministerul Economiei, care este titularul acestei speţe, lucrează la soluţii.
Damen Olanda a solicitat judecătorilor de la Tribunalul Constanţa să declare falimentul şantierului naval Damen Mangalia, la care deţine 49% din acţiuni. Motivul ar fi existenţa unor datorii neachitate, care s-ar ridica la aproximativ 160 de milioane de euro, dar şi schimbarea legislaţiei în domeniul guvernanţei corporative. Conducerea a anunţat că aproape trei sferturi dintre angajaţi ar putea intra în şomaj tehnic, începând cu data de 3 iunie.
Vezi și: