Angajatorii au început să afișeze salariile în anunțurile postate pe platformele de joburi încă de la începutul anului 2025, potrivit celei mai mari platforme de recrutare, eJobs. O directivă a Comisiei Europene va obliga angajatorii să menționeze salariile oferite în anunțurile de angajare până la jumătatea anului 2026.
În luna ianuarie s-a înregistrat o creștere până la 40% în rândul anunțurilor care afișează salariul net pentru potențialii candidați, de la 35% anul trecut. Din 31 de mii de joburi postate în luna ianuarie și februarie, 12 mii au avut salariul net public. Dintre acestea, 88% sunt postate de români și 6.5% de străini.
În acest moment, mai mult de 8.000 de joburi postate pe eJobs menționează salariul net. Domeniile principale care sunt transparente din acest punct de vedere sunt servicii, retail, transport, industrie alimentară și construcții. De menționat este că industria alimentară și construcțiile se regăsesc în acest clasament, deși aceste locuri de muncă și-au pierdut facilitățile fiscale, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Angajatorii din domeniul serviciilor au în acest moment salarii medii de 4.000 de lei pe lună, cei din retail 3.650 de lei, transport, turism și call-center 4.000 de lei și cei din construcții 5.000 de lei, potrivit Salario, comparatorul salarial eJobs.
Angajatorii afișează salariul, în special, pentru cei care sunt fără experiență sau la început de carieră cu maximum 2 ani de experiență, iar seniorilor le lipsește salariul din anunț. Orașele cele mai transparente sunt București, Iași, Timișoara, Cluj, Constanța și Brașov.