Circa 32% din locurile de muncă din Europa și Asia Centrală, respectiv 136 de milioane, sunt expuse într-un grad mai mare sau mai mic inteligenței artificiale generative, iar 5,7% sunt potențial automatizabile, relevă un studiu al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), relatează agenția EFE, transmite Agerpres.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Studiul, publicat marți, subliniază că această regiune este mai expusă noii tehnologii, aflându-se înaintea Americii, continent unde procentul locurilor de muncă posibil a fi afectate este de 29% (141 de milioane) și al celor în risc de automatizare de 4,7%.
Europa și America se situează peste media mondială de expunere la AI (24%) și de posibilă automatizare (3,3%), în timp ce în Asia și Pacific sunt 442 de milioane de locuri de muncă în sarcinile cărora ar putea fi introdusă inteligența artificială (22%), iar 3,2% ar putea fi automatizate.
În general, cifrele indică faptul că o mai mare dezvoltare economică implică o expunere mai ridicată la inteligența artificială. Din acest motiv, în Africa, cu niveluri ale veniturilor mai reduse, expunerea potențială la această tehnologie coboară la 19% (105 milioane de locuri de muncă).
Impactul asupra forței de muncă feminine
În toate regiunile lumii, femeile apar, conform studiului, a fi mai expuse la AI decât bărbații: în cazul Europei și Asiei Centrale, această tehnologie ar putea afecta 39% din locurile de muncă ale femeilor (75 de milioane de angajate), față de 26% în cazul bărbaților (61 de milioane).
În această regiune, 8,6% din locurile de muncă ale femeilor sunt în risc de automatizare, în timp ce pentru bărbați procentul coboară la 3,3%.
OIM se arată în general ușor optimistă față de avansul AI în domeniul muncii și semnalează că în multe cazuri unde se va aplica, va continua să fie necesară intervenția umană. Din acest motiv, „majoritatea locurilor de muncă se vor transforma, în loc de a fi desființate”.