Microsoft România ar urma să opereze concedieri colective, conform consultantului de marketing Doru Șupeală, care publică frecvent informații despre pierderi de locuri de muncă. Ar fi afectați circa 150-200 de angajați – ingineri software, project manageri și alte persoane cu roluri tehnice care fac parte din echipele de software engineering, conform acestuia. Negocierile sunt încă în derulare, iar reprezentanții Microsoft nu au oferit deocamdată informații. Anul trecut, Microsoft România și-a crescut numărul de angajați, arată datele publice. Pe plan global, gigantul tech ar urma să concedieze 9000 de angajați, conform unor informații apărute la începutul lunii.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Economedia le-a solicitat un punct de vedere reprezentanților companiei, dar aceștia nu transmit deocamdată o declarație oficială pe această temă.
Compania ar urma să le ofere celor disponibilizați jumătate de salariu pentru fiecare an de muncă în filiala din România, conform Hacking Work.
Potrivit informațiilor Economedia, planurile de restructurare vor afecta echipele din România și vor avea loc reduceri de poziții, însă compania păstrează activitatea din țara noastră. “Microsoft are în jur de 1650 de angajați în România, compania e angajată la prezența pe termen lung aici, nu pleacă din țară. E un proces de implementare a unor schimbări organizaționale”, spun surse apropiate companiei.
În mediul online, angajații își împărtășesc deja experiențele în urma anunțului.
„Eu nu înțeleg care e scopul în a ne zice că urmează să concedieze 10% că apoi să ne țină pe jar 2 săptămâni până aflăm cine supraviețuiește și cine nu. Absolut criminal. O să fie randamentul terci Și faza amuzantă, a avut cineva în meeting o întrebare care a început cu “If I get laid off” și a zis tipa de la HR ceva de genul “let’s not think like that and be negative””, scrie un utilizator al platformei Reddit.
Anul trecut, Microsoft România și-a crescut numărul de angajați, ajungând la 1.558, de la 1.524 anul precedent, conform datelor de la Ministerul Finanțelor consultate de Economedia. De asemenea, în 2024 Microsoft România și-a crescut afacerile și și-a redus pierderile, față de anul anterior. Astfel, firma a avut în 2024 o cifră de afaceri de 780,40 milioane de lei și pierdere de 23,72 milioane de lei. În 2023, compania avea afaceri de 688,29 milioane și pierderi de 35,29 milioane.
Concedieri masive pe plan global: Minus 9000 de posturi
La începutul lunii, s-a anunțat că Microsoft va disponibiliza aproximativ 9.000 de angajaţi, reprezentând mai puţin de 4% din forţa sa de muncă globală, conform CNBC.
Compania a desfăşurat deja mai multe runde de concedieri în 2024. În ianuarie a eliminat sub 1% din posturi, pe criterii de performanţă. În mai, peste 6.000 de angajaţi au fost concediaţi, iar cel puţin alţi 300 în iunie.
La finalul lunii iunie, Microsoft avea aproximativ 228.000 de angajaţi la nivel global. În 2023, compania a redus cu 10.000 numărul de posturi.
Cea mai amplă rundă de concedieri din istoria Microsoft a avut loc în 2014, când au fost eliminate 18.000 de posturi, ca urmare a achiziţiei diviziei de dispozitive şi servicii de la Nokia.
Pe piața IT continuă perioada dificilă.
Vezi și: