Rolul AI în recentele concedieri din IT poate fi mai important decât lasă companiile să se înțeleagă

IBM și Klarna se numără printre companiile care au fost transparente în ceea ce privește înlocuirea anumitor roluri ale angajaților umani cu ajutorul AI, dar, în cea mai mare parte, este încă mai probabil ca firmele să vorbească despre reducerea locurilor de muncă în termeni generali precum restructurare, reorganizare și optimizare, arată o analiză CNBC. Însă concedierile ar putea ascunde un rol mai important pentru inteligența artificială decât dezvăluie companiile.

Pe măsură ce rundele de concedieri continuă în contextul unei piețe bursiere puternice din punct de vedere istoric și al unei economii rezistente, este încă neobișnuit ca societățile să asocieze direct reducerile de personal cu tehnologia de înlocuire a IA.

IBM a fost o excepție atunci când CEO-ul său a declarat Wall Street Journal în luna mai că 200 de angajați din domeniul resurselor umane au fost concediați și înlocuiți cu chatbots AI, declarând în același timp că numărul total de angajați ai companiei a crescut, deoarece reinvestește în alte domenii.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Ce ar putea însemna majorarea capitalului social pentru firme: Măsură necesară, dar creșterea e prea bruscă. Noile înregistrări de firme s-ar putea reduce/ Cristian Bărcan, fondator REGnet: „Impactul ar fi resimțit mai ales de firmele mici, motorul economiei, care reprezintă peste 95% din totalul companiilor din România”

ANALIZĂ. Ce acțiuni de la Bursa de Valori București au „bătut” constant piața în ultimii cinci ani / Două companii din eșalonul doi se fac remarcate

ANALIZĂ Ce companii de la bursa românească au oferit în ultimii cinci ani cele mai consistente randamente ale dividendelor / Cum se schimbă topul dacă luăm în calcul și evoluția acțiunilor

Piața imobiliară din Dubai atrage românii, dar rămâne una de nișă / Este un recul pe piața din România, dar aceasta rămâne încă atractivă pentru investitori, spun agenții imobiliari/ Care este profilul investitorului român în imobiliarele din Dubai

ANALIZĂ Expansiunea discretă a Ungariei în România: companii și afaceriști apropiați de Viktor Orban cumpără business-uri românești

ANALIZĂ. Cei mai importanți angajatori IT din România au renunțat la sute de salariați într-un an. Compania care conducea topul din 2023 a rămas fără 1.000 de angajați în 2024

Imperiul Pavăl: de la un magazin modest în Bacău în 1992 la un gigant cu investiții de peste 20 de miliarde de lei în 2025 / De la bricolaj, imobiliare și construcții, la energie, agricultură, pharma și turism – ANALIZĂ Economedia

ANALIZĂ Economedia. Unde se va situa România în clasamentul european al taxării, după majorările anunțate de Guvern / Avertisment: Pierdem principalele avantaje și competitivitate, ce punem în loc?

ANALIZĂ Tablou în piața muncii: Rata șomajului a ajuns în primul trimestru al anului la cel mai ridicat nivel din 2020 încoace/ Numărul de persoane ocupate a scăzut cu aproximativ 323.000 în interval de un an. Ce urmează?

ANALIZĂ Bursa de la București, printre cele mai ieftine din regiune și cu dividende generoase / Ungaria ne-a depășit la randamentul dividendului și este chiar mai ieftină decât România

ANALIZĂ Băncile românești listate la bursă sunt mai ieftine în termeni de profitabilitate comparativ cu cele din regiune. La ce multipli se tranzacționează acțiunile BRD și Banca Transilvania comparativ cu bănci din Austria, Cehia, Croația, Grecia, Ungaria, Polonia și Slovacia

ANALIZĂ Ce industrie de apărare are România. De la scandaluri, politizare și subfinanțare, la noul context european, care aduce finanțări uriașe de Apărare pentru țările UE

ANALIZĂ Economedia: Tot mai multe mașini chinezești, și noi și rulate, pe șosele românești

Analiză. Turbulențele din industria auto se văd din plin în România: Sute de concedieri anunțate în interval de numai câteva săptămâni de către companii active în acest sector în țara noastră

Analiză. Transportatorii români iau locul celor polonezi pe piețele europene, cu flote mari și șoferi gata să călătorească în întreaga UE / Provocări din cauza stagnării economice și a crizei fiscale, care crește taxe și reduce avantajul de cost

ANALIZĂ Se pregătește sezonul de admiteri. Ce taxe de studii percep universitățile și cât costă cazarea la cămine în marile centre din țară?

ANALIZĂ Cum se schimbă topul companiilor de curierat din România după ce Sameday a cumpărat Cargus / Primele 10 firme au afaceri de peste 5 miliarde de lei

ANALIZĂ Produse românești în supermarketuri: Marile lanțuri de retail spun că au sute de parteneri locali. Care sunt produsele cu cea mai mare acoperire locală?

Analiză. Cum arată industria automotive din România, un sector marcat acum de turbulențe majore: Țara noastră are un număr mare de companii active, Germania e cel mai mare investitor străin/ Forța de muncă a scăzut, iar costurile sunt în creștere

Șantiere de vară: Piața piscinelor, în expansiune/ Cât costă un astfel de proiect?

ANALIZĂ Prăpastia dintre tinerii români și angajatori. De ce are România cea mai ridicată rată de șomeri până în 25 de ani din UE / Claudia Indreica, Psihoselect: „Companiile nu mai au timp să instruiască”

ANALIZĂ Primăvară cu fabrici noi: Care sunt companiile care au anunțat investiții în producție în România

ANALIZĂ Ce înseamnă procedura de suspendare a fondurilor UE dacă George Simion ajunge preşedinte / În cazul victoriei lui Nicuşor Dan există posibilitatea unei amânări a procedurii

ANALIZĂ De 9 Mai, ziua Europei. Cum a evoluat economia României, de 18 ani în “familia” UE: Salariile s-au triplat, PIB-ul pe cap de locuitor (PPP) a depășit Ungaria, țara noastră a primit peste 100 de miliarde de euro fonduri UE

ANALIZĂ. Care sunt efectele deprecierii leului și cine suferă

ANALIZĂ Marele blackout din Spania și Portugalia. Cele două țări iberice plătesc prețul dezvoltării exagerate din regenerabile și insularizării rețelei / Cum stă România

ANALIZĂ Efervescență pe piața dealerilor auto din România: de la consolidări la intrări străine surpriză

GRAFIC Schimbare nemaivăzută în istoria comercială a SUA din ultimii 100 de ani. Analiză Romanian Economic Monitor: Majorarea agresivă a tarifelor vamale de către SUA va avea un impact major asupra tuturor economiilor implicate. Date despre relațiile comerciale România-SUA și posibilele efecte în țara noastră

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Val de restaurante, cofetării și cafenele noi în România. Apar și food-hall-urile/ Piața devine mai competitivă, iar specialiștii se așteaptă să apară noi concepte, inclusiv francize internaționale

Compania Fintech Klarna a fost printre cele mai transparente în discutarea modului în care AI transformă – și micșorează – forța sa de muncă. „Adevărul este că societatea s-a redus de la aproximativ 5 000 la aproape 3 000 de angajați în prezent”, a declarat Sebastian Siemiatkowski, CEO al Klarna, în cadrul emisiunii „Power Lunch” de la CNBC din luna mai. „Dacă mergeți pe LinkedIn și vă uitați la locurile de muncă, veți vedea cum ne micșorăm”.

Dar experții în ocuparea forței de muncă suspectează că IBM și Klarna nu sunt singurele care fac epurări legate de IA. Doar că firmele își limitează adesea explicațiile la termeni precum reorganizare, restructurare și optimizare, iar această terminologie ar putea fi AI deghizată.

„Ceea ce vedem probabil este o remodelare a forței de muncă determinată de IA, fără recunoașterea publică”, a declarat Christine Inge, instructor de dezvoltare profesională și executivă la Universitatea Harvard. „Foarte puține organizații sunt dispuse să spună: ”Înlocuim oamenii cu AI„, chiar și atunci când acest lucru se întâmplă efectiv.”

„Multe companii se bazează pe aceste eufemisme ca pe un scut”, a declarat Jason Leverant, director de operațiuni și președinte al AtWork Group, o franciză națională de personal care furnizează peste 40 000 de lucrători companiilor din diverse sectoare. Leverant spune că este mult mai ușor să se încadreze reducerile de forță de muncă ca o componentă a unei strategii operaționale mai largi decât să se admită că acestea sunt legate direct de eficiențele găsite ca urmare a implementării IA. „Faptul că companiile concediază în timp ce adoptă IA la scară largă este mult prea întâmplător pentru a fi ignorat”, a declarat Leverant.

Candice Scarborough, director de securitate cibernetică și inginerie software la Parsons Corporation
, a declarat că este clar din recentele câștiguri puternice că concedierile nu sunt un răspuns la dificultățile financiare. “Acestea se aliniază suspect de bine cu lansarea sistemelor mari de inteligență artificială. Aceasta sugerează că locurile de muncă sunt eliminate după introducerea instrumentelor AI, nu înainte”, a declarat Scarborough.

Ea a adăugat că utilizarea unor termeni mai vagi poate fi o modalitate mai bună de transmitere a mesajelor. Restructurarea sună proactiv; optimizarea afacerilor sună strategic; iar concentrarea asupra structurilor de costuri pare imparțială. “Dar rezultatul este adesea același: dislocarea prin software. Faptul că aceste reduceri sunt însoțite de un limbaj blând ajută companiile să evite „reacția AI”, continuând în același timp să avanseze cu automatizarea”, a declarat Scarborough.

Articolul integral AICI