Ce sporuri și stimulente primesc angajații MIPE, unul dintre ministerele despre care premierul Bolojan spunea că dă “sporuri în cascadă”

Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene are un total de 1.619 persoane angajate, inclusiv demnitarii și personalul din cabinetele acestora, dintre care 1.493 sunt activi, conform datelor transmise la solicitarea Economedia. Angajații primesc sporuri pentru condiții vătămătoare și stimulente financiare privind gestionarea financiară a fondurilor europene.

Premierul Ilie Bolojan a declarat, la începutul lunii, la Digi24, că la mai multe ministere și companii de stat se acordă sporuri „în cascadă”. De exemplu, potrivit lui, la Ministerul Proiectelor Europene, angajații primeau spor de fonduri europene de 50%, peste care se acorda un stimulent de 45% și peste care se acorda un spor de condiții vătămătoare de 15%. Din acest motiv, un funcționar de execuție a ajuns să câștige 13.400 lei net, mai mult decât un ministru.

Situația sporurilor, conform MIPE

Reprezentanții MIPE au transmis o situație cu sporurile care se acordă acum la minister.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Ce ar putea însemna majorarea capitalului social pentru firme: Măsură necesară, dar creșterea e prea bruscă. Noile înregistrări de firme s-ar putea reduce/ Cristian Bărcan, fondator REGnet: „Impactul ar fi resimțit mai ales de firmele mici, motorul economiei, care reprezintă peste 95% din totalul companiilor din România”

ANALIZĂ. Ce acțiuni de la Bursa de Valori București au „bătut” constant piața în ultimii cinci ani / Două companii din eșalonul doi se fac remarcate

ANALIZĂ Ce companii de la bursa românească au oferit în ultimii cinci ani cele mai consistente randamente ale dividendelor / Cum se schimbă topul dacă luăm în calcul și evoluția acțiunilor

Piața imobiliară din Dubai atrage românii, dar rămâne una de nișă / Este un recul pe piața din România, dar aceasta rămâne încă atractivă pentru investitori, spun agenții imobiliari/ Care este profilul investitorului român în imobiliarele din Dubai

ANALIZĂ Expansiunea discretă a Ungariei în România: companii și afaceriști apropiați de Viktor Orban cumpără business-uri românești

ANALIZĂ. Cei mai importanți angajatori IT din România au renunțat la sute de salariați într-un an. Compania care conducea topul din 2023 a rămas fără 1.000 de angajați în 2024

Imperiul Pavăl: de la un magazin modest în Bacău în 1992 la un gigant cu investiții de peste 20 de miliarde de lei în 2025 / De la bricolaj, imobiliare și construcții, la energie, agricultură, pharma și turism – ANALIZĂ Economedia

ANALIZĂ Economedia. Unde se va situa România în clasamentul european al taxării, după majorările anunțate de Guvern / Avertisment: Pierdem principalele avantaje și competitivitate, ce punem în loc?

ANALIZĂ Tablou în piața muncii: Rata șomajului a ajuns în primul trimestru al anului la cel mai ridicat nivel din 2020 încoace/ Numărul de persoane ocupate a scăzut cu aproximativ 323.000 în interval de un an. Ce urmează?

ANALIZĂ Bursa de la București, printre cele mai ieftine din regiune și cu dividende generoase / Ungaria ne-a depășit la randamentul dividendului și este chiar mai ieftină decât România

ANALIZĂ Băncile românești listate la bursă sunt mai ieftine în termeni de profitabilitate comparativ cu cele din regiune. La ce multipli se tranzacționează acțiunile BRD și Banca Transilvania comparativ cu bănci din Austria, Cehia, Croația, Grecia, Ungaria, Polonia și Slovacia

ANALIZĂ Ce industrie de apărare are România. De la scandaluri, politizare și subfinanțare, la noul context european, care aduce finanțări uriașe de Apărare pentru țările UE

ANALIZĂ Economedia: Tot mai multe mașini chinezești, și noi și rulate, pe șosele românești

Analiză. Turbulențele din industria auto se văd din plin în România: Sute de concedieri anunțate în interval de numai câteva săptămâni de către companii active în acest sector în țara noastră

Analiză. Transportatorii români iau locul celor polonezi pe piețele europene, cu flote mari și șoferi gata să călătorească în întreaga UE / Provocări din cauza stagnării economice și a crizei fiscale, care crește taxe și reduce avantajul de cost

ANALIZĂ Se pregătește sezonul de admiteri. Ce taxe de studii percep universitățile și cât costă cazarea la cămine în marile centre din țară?

ANALIZĂ Cum se schimbă topul companiilor de curierat din România după ce Sameday a cumpărat Cargus / Primele 10 firme au afaceri de peste 5 miliarde de lei

ANALIZĂ Produse românești în supermarketuri: Marile lanțuri de retail spun că au sute de parteneri locali. Care sunt produsele cu cea mai mare acoperire locală?

Analiză. Cum arată industria automotive din România, un sector marcat acum de turbulențe majore: Țara noastră are un număr mare de companii active, Germania e cel mai mare investitor străin/ Forța de muncă a scăzut, iar costurile sunt în creștere

Șantiere de vară: Piața piscinelor, în expansiune/ Cât costă un astfel de proiect?

ANALIZĂ Prăpastia dintre tinerii români și angajatori. De ce are România cea mai ridicată rată de șomeri până în 25 de ani din UE / Claudia Indreica, Psihoselect: „Companiile nu mai au timp să instruiască”

ANALIZĂ Primăvară cu fabrici noi: Care sunt companiile care au anunțat investiții în producție în România

ANALIZĂ Ce înseamnă procedura de suspendare a fondurilor UE dacă George Simion ajunge preşedinte / În cazul victoriei lui Nicuşor Dan există posibilitatea unei amânări a procedurii

ANALIZĂ De 9 Mai, ziua Europei. Cum a evoluat economia României, de 18 ani în “familia” UE: Salariile s-au triplat, PIB-ul pe cap de locuitor (PPP) a depășit Ungaria, țara noastră a primit peste 100 de miliarde de euro fonduri UE

ANALIZĂ. Care sunt efectele deprecierii leului și cine suferă

ANALIZĂ Marele blackout din Spania și Portugalia. Cele două țări iberice plătesc prețul dezvoltării exagerate din regenerabile și insularizării rețelei / Cum stă România

ANALIZĂ Efervescență pe piața dealerilor auto din România: de la consolidări la intrări străine surpriză

GRAFIC Schimbare nemaivăzută în istoria comercială a SUA din ultimii 100 de ani. Analiză Romanian Economic Monitor: Majorarea agresivă a tarifelor vamale de către SUA va avea un impact major asupra tuturor economiilor implicate. Date despre relațiile comerciale România-SUA și posibilele efecte în țara noastră

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Val de restaurante, cofetării și cafenele noi în România. Apar și food-hall-urile/ Piața devine mai competitivă, iar specialiștii se așteaptă să apară noi concepte, inclusiv francize internaționale

• Spor pentru condiții periculoase

Potrivit dispozițiilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, funcționarii publici pot beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat.

Până la data de 01.07.2025, angajații instituției au beneficiat de sporul pentru condiții vătămătoare în cuantum de până la 1.500 lei brut lunar, după caz, corespunzător timpului lucrat, iar ulterior acestei date beneficiază de sporul pentru condiții vătămătoare în cuantum de 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat, conform prevederilor art. I, punctul 9, și art. III din O.U.G. nr. 36/2025 pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice.

• Majorare salariu de bază (stimularea financiară a personalului  care gestionează fonduri europene)

De asemenea, în conformitate cu dispozițiile art. 17 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, „Personalul prevăzut la art. 1 din Legea nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, cu modificările și completările ulterioare, precum și personalul din structurile cu rol de organisme intermediare pentru programele operaționale, pe durata desfășurării activității în acest domeniu, beneficiază de majorarea salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare cu până la 50%”.

“Totodată, menționăm că, prin Hotărârea Guvernului nr. 29/2018 au fost stabilite criteriile pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru anumite categorii de personal, hotărâre de Guvern care a fost adoptată în aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, cu modificările și completările ulterioare. Precizăm faptul că această majorare salarială face parte din salariul de bază, astfel cum rezultă din prevederile legale anterior menționate”, a transmis MIPE.

Prin urmare, sporurile care au fost acordate și sunt acordate, la data prezentei, la nivelul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene sunt: sporul pentru condiții vătămătoare și sporul pentru persoanele cu handicap, acordat, după caz, în conformitate cu dispozițiile art. 22 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Suplimentar, la nivelul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, se acordă stimulente financiare potrivit prevederilor O.U.G. nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus și Fondul pentru o tranziție justă.

Reprezentanții MIPE precizează că, la stabilirea acestora, se ține cont dacă personalul a beneficiat de concediu de odihnă, concediu medical, concediu fără plată sau concediu pentru creștere și îngrijire copil.

Au circulat, de asemenea, unele informații conform cărora, la nivelul MIPE, s-ar acorda chiar și un „stimulent de prezență la serviciu”, dar reprezentanții ministerului transmit că un asemenea „stimulent” nu s-a acordat și nu se acordă la nivelul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene.

Ilie Bolojan: Sporuri în cascadă, la stat. Un funcționar de execuție a ajuns la 13.400 lei net, mai mult decât un ministru

Premierul Ilie Bolojan a declarat, la începutul lunii, la Digi24, că la mai multe ministere și companii de stat se acordă sporuri „în cascadă”. De exemplu, potrivit lui, la Ministerul Proiectelor Europene, angajații primeau spor de fonduri europene de 50%, peste care se acorda un stimulent de 45% și peste care se acorda un spor de condiții vătămătoare de 15%. Din acest motiv, un funcționar de execuție a ajuns să câștige 13.400 lei net, mai mult decât un ministru.

Declarația lui Ilie Bolojan:

„Să vă dau un exemplu. Prin aceste măsuri am plafonat niște sporuri care se aplicau în cascadă. Avem patru ministre, unul este Ministerul Fondurilor Europene, care are peste 2.000 de angajați, deci o armată de oameni, care au reușit în acești ani să își optimizeze câștigurile.

Și-au impus în salariu un stimulent de fonduri europene de 50%. Peste acest stimulent și-au mai dat un spor de fonduri europene de 45%. Peste acest spor și peste stimulent și-au dat spor de condiții vătămătoare de 15%. Au ajuns să aibă salariile cu 110% mai mari decât în sistemul public în general. Un funcționar de execuție la acest minister avea 13.400 lei net, mai mult decât un ministru din Guvern.

Nici asta n-ar fi fost o problemă dacă apelurile la toate proiectele pe fonduri europene erau lansate, absorbția pe PNRR era la nivel deosebit, proiectele care erau depuse erau analizate și toate absorbția era în grafic.

Un director avea un salariu de 21.500 lei net.

Această corecție făcută sigur că le va scădea din câștiguri”