OpenAI spune că dezvoltă o platformă de recrutare bazată pe inteligență artificială pentru a conecta afacerile și angajații, un serviciu care ar pune compania în competiție directă cu LinkedIn. Produsul se numește OpenAI Jobs Platform, iar compania se așteaptă să lanseze serviciul până la mijlocul anului 2026, a declarat un purtător de cuvânt al OpenAI pentru TechCrunch.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Directorul de Aplicații al OpenAI, Fidji Simo, a anunțat noua inițiativă într-o postare pe blog joi, spunând că firma va „folosi AI pentru a ajuta la găsirea potrivirilor perfecte între ceea ce companiile au nevoie și ceea ce pot oferi lucrătorii”. Simo a spus că serviciul va oferi o direcție dedicată pentru micile afaceri și administrațiile locale pentru a avea acces la talente de top în domeniul AI.
OpenAI este interesată să se extindă pe mai multe piețe noi dincolo de oferta sa de bază pentru consumatori, ChatGPT. La o întâlnire recentă cu jurnaliști, directorul general al OpenAI, Sam Altman, a spus că Simo va superviza mai multe aplicații dincolo de chatbot. Acestea vor include, se pare, OpenAI Jobs Platform și, posibil, alte servicii la care OpenAI ar lucra, cum ar fi un browser și o aplicație de social media.
Platforma de recrutare a OpenAI ar putea pune compania în competiție directă cu LinkedIn, care a fost co-fondată de Reid Hoffman, unul dintre primii investitori ai OpenAI. LinkedIn este, de asemenea, deținută de Microsoft, cel mai mare susținător financiar al OpenAI.
În ultimul an, LinkedIn a lucrat pentru a integra funcții AI în platforma sa pentru a ajuta la potrivirea candidaților la locuri de muncă cu afacerile.
OpenAI spune că va începe să ofere certificări pentru persoane cu diferite niveluri de „fluență în AI” prin intermediul OpenAI Academy, un program online pe care compania l-a lansat anul trecut. Un purtător de cuvânt al OpenAI spune că firma plănuiește să lanseze un proiect pilot al OpenAI Certifications la sfârșitul anului 2025.
Mulți directori din domeniul tehnologiei și-au exprimat îngrijorarea că AI va perturba numeroase locuri de muncă tradiționale. Directorul general al Anthropic, Dario Amodei, a spus că AI ar putea elimina până la 50% dintre locurile de muncă de birou de nivel începător până în 2030. În postarea sa pe blog, Simo a recunoscut acest risc, spunând că OpenAI nu poate preveni acea perturbare. Totuși, ea spune că firma își poate aduce contribuția ajutând oamenii să devină competenți în AI și conectându-i cu companiile care au nevoie de abilitățile lor.
Creatorul ChatGPT spune că lucrează cu Walmart, unul dintre cei mai mari angajatori privați din lume, la programul său de certificare și își propune să certifice 10 milioane de americani până în 2030.
OpenAI spune că lansează aceste programe ca parte a angajamentului său față de inițiativa Casei Albe de a extinde alfabetizarea în AI. Altman și alți directori Big Tech se întâlnesc joi cu președintele Donald Trump la Casa Albă pentru a discuta despre AI.