Perspective pentru piața muncii în 2022. Domeniile în care se acutizează criza de personal: Construcții, Transporturi, IT, HoReCa

Ofertele de locuri de muncă cresc în continuare, iar lipsa candidaților specializați se simte deja în multe domenii, arată datele centralizate pentru Economedia.ro de reprezentanții platformei de resurse umane BestJobs. IT-ul, Construcțiile, Transporturile și HoReCa sunt câteva dintre sectoarele în care deficitul de personal amenință creșterea sau derularea afacerilor, spun jucătorii din domeniu.

În ultimele 30 de zile au fost activate 25.000 de joburi, cu 15% mai multe față de aceeași perioadă a anului anterior. “Conform datelor istorice, după mijlocul lunii ianuarie, angajările iau având, astfel că ne așteptăm la o creștere și mai mare a ofertei în următoarele săptămâni. Este un moment bun să îți cauți job și să aplici”, menționează Ana Vișan, manager de marketing pentru BestJobs.eu.

Cele mai multe oferte sunt în domeniile Financiar/Contabilitate, Vânzări, Specialiști/Tehnicieni, Inginerie, Management, IT/Telecom. Cele mai bine plătite joburi sunt în domeniul medical – oferte cu relocare în afara țării, IT/Telecom, poziții de management.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

În 2021, 2.5 milioane de candidați activi au făcut 11.5 milioane aplicări la joburile disponibile.

“În ultimele săptămâni din 2021 nivelul aplicărilor a crescut, astfel interesul candidaților de a-și schimba jobul a crescut, trendința se păstrează și la începutul lui ianuarie. Am observat o creștere a interesului pentru poziții middle, cu experiență de peste 2 ani. Cele mai multe aplicări s-au înregistrat pentru joburi în Vânzări, Management, Financiar / Contabilitate, Marketing, Call Center / Suport Clienți”, menționează Vișan.

Joburile remote sunt pe un trend ascendent clar de la debutul pandemiei. “În 2021 s-au înregistrat 34.000 de oferte de angajare remote, cu 40% mai multe oferte de astfel de joburi față de 2020. Iar față de 2019, transformarea este chiar mai dramatică. Înainte de pandemie vedeam un procent de maxim 1% din volumul total de joburi cu posibilitatea de a lucra remote. Estimăm ca în 2022 această tendință de creștere să continue, companiile oferind posibilitatea de a lucra remote sau hibrid pentru a atrage candidați cu skill-uri digitale”, spune Ana Vișan. Despre locuri de muncă la distanță și companii angajatoare, citește mai multe AICI

În ceea ce privește cererea/ oferta pentru locuri de muncă în afara țării, cererea se menține ridicată în Medicină/Sănătate (asistenți medicali și medici), Transporturi (șoferi comunitate), Tehnicieni/ Specialiști (tehnicieni construcții, sudori, instalatori, electicieni etc.)

Ce urmează?

Reprezentanții platformei de recrutare se așteaptă ca 2022 să fie un an cel puțin la fel de dinamic ca 2021. “Ofertele de joburi vor crește în continuare, astfel că pentru candidați, în special cei cu studii superioare și care dețin skill-uri digitale, va fi un an cu mai multe opțiuni și șanse de angajare. Angajatorii vor avea mai mult provocări în atragerea candidaților potriviți și vor trebui să-și calibreze ofertele salariale și pachetele de beneficii cu așteptările și cerințele candidaților”, spune Ana Vișan.

În ceea ce privește salariile, conform datelor din ultimul sondaj BestJobs realizat în perioada 11 decembrie – 4 ianuarie, 30% dintre recrutori estimează că salariile vor rămâne la fel ca în 2021, iar 50% estimează o creștere de 10% sau mai mare a salariilor.

Lipsa candidaților specializați se simte deja în multe domenii, arată datele platformei: Transport, Construcții, Logistică la Specialiști/Tehnicieni și IT.

Criza forței de muncă

O criză a forței de muncă se prefigurează de anul trecut, în mai multe domenii: Construcții, HoReCa, IT. Și continuă.

“Deși în fiecare an efectivul de salariați din sectorul tech crește cu peste 9.000 de persoane, numărul locurilor de muncă vacante crește și el în medie cu 21% pe an”, a declarat pentru Economedia Gabriela Mechea, director executiv al Asociaţiei Patronale a Industriei de Software și Servicii.

Sectorul construcţiilor din România are nevoie de sute de mii de angajaţi, specialişti, lucrători calificaţi, chiar şi muncitori necalificaţi, însă deficitul de personal din domeniu nu poate fi acoperit, pentru că tinerii nu vor să lucreze pe şantiere, iar formarea specialiştilor este de durată, spunea Cristian Erbaşu, preşedintele Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii.

În vară, preşedintele Federaţiei Industriei Hoteliere din România (FIHR), Călin Ile, declara că hotelierii din România se bazează tot mai mult pe muncitori din afara Uniunii Europene (UE), pentru că nu au multe alternative de angajare pe piaţa internă a muncii. Mai multe AICI

În noiembrie anul trecut, Guvernul dezvăluia că vrea să primească de patru ori mai mulți muncitori străini pe piața din România față de cât își propusese la începutul anului, propunând un contingent de 100.000 de lucrători care să poată primi avize de lucru în acest an, un nivel record până în prezent.

Principalele domenii de activitate pentru care s-au eliberat adeverințe în vederea ocupării locurilor de muncă vacante ce nu au putut fi ocupate deoarece nu a existat forță de muncă disponibilă, în perioada ianuarie – august 2021 (date de la Ministerul Muncii):

• lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 22.812;
• restaurante – 5.324;
• lucrări de construcții a altor proiecte inginerești n.c.a. – 3.887;
• activități de contractare, pe baze temporare,a personalului – 3.505;
• transporturi rutiere de mărfuri – 2.408;
• activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă – 2.376;
• lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor – 1.919;
• hoteluri și alte facilități de cazare similare – 1.772;
• întreținerea și repararea autovehiculelor – 1.651;
• fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie – 1.282.