Anchetă BBC: Reclamații de abuzuri la McDonald’s, 100 de muncitori vorbesc despre agresiuni sexuale, hărțuire și rasism

McDonald's Sursă foto: Unsplash

O cultură toxică de agresiune sexuală, hărțuire, rasism a fost reclamată de peste 100 de angajați actuali și recenți din Marea Britanie ai punctelor de lucru ale lanțului de fast-food McDonald’s, conform unei anchete BBC.

BBC a aflat că lucrătorii, unii chiar și de 17 ani, sunt pipăiți și hărțuiți aproape în mod obișnuit.

Organismul britanic de monitorizare a egalității de șanse s-a declarat “îngrijorat” de constatările BBC și a lansat o nouă linie telefonică de urgență prin e-mail.

Analize Economedia

sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat
blindate, armata, militar
Bugetul familiei, bani
dambovita arena aci
afacere semnare contract pexels
șantier aeroport craiova
costuri, cladiri, birouri, angajati
software, calculator, IT
CV locuri de munca job
MixCollage-21-Dec-2024-07-15-PM-1798
economie 2024
grafic crestere dreamstime
tranzactii calcula fuziuni
locuinta constructii bricolaj
salariu, bani, lei

McDonald’s a declarat că a eșuat și că “își cere scuze profund”. Compania a transmis că toți angajații merită să lucreze într-un loc de muncă sigur, respectuos și incluziv.

BBC a început să investigheze condițiile de muncă la McDonald’s în februarie, după ce compania a semnat un acord cu caracter obligatoriu din punct de vedere juridic cu Comisia pentru Egalitate și Drepturile Omului (EHRC) prin care s-a angajat să își protejeze personalul de hărțuirea sexuală.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

La momentul respectiv, McDonald’s a insistat: “Avem deja un palmares solid în acest domeniu”.

Dar ancheta BBC a dezvăluit o imagine foarte diferită.

Pe parcursul a cinci luni, BBC a luat legătura cu angajații McDonald’s pentru a-i întreba despre experiențele lor de lucru acolo. 31 dintre cele peste 100 de acuzații ale angajaților cu care au vorbit reporterii se refereau la agresiune sexuală, iar 78 la hărțuire sexuală.

Reporterii au aflat, de asemenea, 18 acuzații de rasism, în timp ce șase persoane au făcut afirmații de homofobie.

Printre afirmațiile pe care BBC le-a auzit se numără:

  • O angajată actuală de 17 ani din Cheshire, care spune că un coleg cu 20 de ani mai în vârstă decât ea i-a adresat un cuvânt rasist, i-a cerut să-i arate penisul și i-a spus că vrea să facă un copil “alb-negru” cu ea.
  • O fostă angajată care avea 17 ani când un manager senior de la un restaurant din Plymouth a sufocat-o și a apucat-o de fund. Un șef de tură i-a trimis, de asemenea, imagini cu caracter sexual explicit
  • Un manager din Hampshire care a sugerat unui muncitor de 16 ani să facă acte sexuale
  • Un manager care a hărțuit angajate de 16 ani într-un restaurant din Cheshire, încercând să le preseze să facă sex cu ele
  • O femeie care a declarat că a fost numită cu un cuvânt de insultă și a fost supusă unor glume rasiste într-o sucursală din Aberdeen
  • Un lucrător actual din Essex care spune că s-a confruntat cu abuzuri antisemite
  • O lucrătoare actuală din Oxfordshire, originară din India, care spune că membrii echipajului au vorbit în “bolboroseală” pentru a o imita și au numit un coleg pakistanez “terorist”.
  • Managerii de sex masculin și membrii staff-ului de la o filială din Țara Galilor au făcut glume despre pariurile în bani cu privire la care dintre ei ar putea să se culce primul cu un nou recrut.
  • Un focar de gonoree la o filială din Irlanda de Nord, unde relațiile sexuale între membrii personalului erau ceva obișnuit.
  • Mai mulți lucrători ne-au spus că managerii McDonald’s de la punctele de lucru din Marea Britanie erau responsabili pentru hărțuire și agresiuni.

Prea des, se spune că managerii de rang înalt nu au acționat în urma plângerilor.

Articolul integral AICI