Biroul tău te poate face mai productiv. Iată cum arată designul unui birou „de înaltă performanță”

În urma pandemiei, amenajarea birourilor a trecut printr-o etapă frenetică de adaptare. Ziua de lucru de la 9 la 5 a fost complet dată peste cap, iar birourile cândva necesare au devenit opționale, dacă nu chiar evitate în mare parte. Designerii de birouri s-au numărat printre cei care au avut sarcina de a găsi o modalitate de a-i convinge pe oameni să se întoarcă în spațiile fizice de birou, scrie revista Fortune.

Acum, când efectul pandemiei este în mare parte o amintire urâtă, rolul designului de birou s-a schimbat din nou. Un nou raport al firmei globale de arhitectură și design Gensler analizează modul în care sunt folosite și percepute birourile în întreaga lume. Studiul 2024 Global Workplace Study constată că lucrătorii sunt mai puțin preocupați de faptul dacă ar trebui sau nu să meargă la birou și mai interesați de modul în care biroul îi va ajuta să își facă mai bine treaba.

Raportul se bazează pe sondaje realizate cu 16.000 de lucrători din 15 țări și 10 industrii. Institutul de cercetare Gensler studiază și urmărește tendințele în ceea ce privește locurile de muncă încă din 2005, dar ultimii ani au fost fără precedent în ceea ce privește modul în care s-au schimbat așteptările în jurul spațiului de birouri. Potrivit lui Janet Pogue McLaurin, director global al departamentului de cercetare a locurilor de muncă al Gensler, accentul s-a mutat pe crearea unor locuri care să funcționeze mai bine pentru lucrători, ajutându-i în același timp pe aceștia să performeze la cel mai înalt nivel.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

„Aspectul legat de oameni nu a fost niciodată mai important. A avut loc o adevărată schimbare de la indicatorii imobiliari la indicatorii de oameni”, spune McLaurin. „Este vorba despre atragerea și păstrarea celor mai bune talente.”

Măsurarea performanței birourilor

Gensler a dezvoltat parametri specifici pentru a măsura modul în care birourile funcționează pentru oameni. Una dintre ele se concentrează pe eficiența locului de muncă și pe modul în care spațiul sprijină fizic munca. O alta măsoară experiența umană a locului de muncă și modul în care acesta evocă un sentiment de frumusețe și inspirație. Birourile care se clasează bine la aceste două măsuri sunt ceea ce Gensler numește locuri de muncă „de înaltă performanță”.

„Este ca două jumătăți. Una este funcția, iar cealaltă este ceea ce simțim”, spune McLaurin. „Gândiți-vă la asta aproape ca la cap și la inimă. Trebuie să le captați pe amândouă și ambele trebuie să funcționeze în concert pentru ca oamenii să performeze cu adevărat.”

Locurile de muncă foarte performante au factori comuni, potrivit cercetării. Printre spațiile comune în locurile de muncă performante se numără cele pentru conversații informale, pentru videoconferințe, pentru concentrare focalizată și pentru relaxare sau reîncărcare. Aceste tipuri de spații există de două până la patru ori mai des în locurile de muncă cu performanțe ridicate, în comparație cu ceea ce se clasează ca locuri de muncă cu performanțe scăzute în măsurătorile Gensler.

„Dacă începem să creăm aceste medii, angajatorii vor fi mai ușor de atras și de păstrat cele mai bune talente”, spune McLaurin. „În cele din urmă, este vorba de a-i ajuta pe oameni să dea tot ce au mai bun.”

Respondenții la sondaje din locurile de muncă performante raportează că mediul lor de lucru îmbunătățește modul în care funcționează echipele lor, modul în care se înțeleg cu colegii lor și productivitatea lor generală. Aceste corelații pozitive au fost observate de peste 95% dintre respondenții de la locurile de muncă performante, în comparație cu doar aproximativ două treimi dintre respondenții de la locurile de muncă cu performanțe scăzute.

Acesta este exact ceea ce interesează suita C, spune McLaurin. „Angajatorii vor să se asigure că oferă un spațiu care are un impact pozitiv sau foarte pozitiv asupra rezultatelor individuale, de echipă și organizaționale”, spune ea.

Crearea unui loc de muncă de înaltă performanță va necesita mai mult decât bifarea câtorva căsuțe, dar această cercetare demonstrează că trebuie să se acorde mai multă atenție tipurilor de medii pe care le caută lucrătorii. Un rezultat surprinzător al sondajului este cât de puține companii încearcă de fapt să satisfacă aceste nevoi. Potrivit raportului, mai puțin de o treime dintre locurile de muncă au fost reproiectate în ultimii trei ani.