Text de: Cami Dumitru, Psiholog Clinician, Psihoterapeut și Trainer în cadrul Clinicii The Mind.

În fața lucrurilor pe care nu le înțeleg, pe care nu le pot controla sau de care se tem, tendința oamenilor este de a întoarce privirea (negare, distragerea atenției) sau de a pune interdicții (cenzură, tabuizare, etc). Oricare ar fi mecanismul implicat, companiile nu-și mai pot permite să nu ia în calcul tema sănătății mintale și a stării de bine la locul de muncă. În caz contrar, vor deveni jucători irelevanți pe piață.

Argumentul e dat de cifre – ai mai jos câteva statistici care nu pot fi ignorate:

Analize Economedia

om robot industria automotive
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
  • La nivel mondial, se pierd anual 12 miliarde de zile lucrătoare din cauza depresiei și anxietății. (International Labour Organization, 2024)
  • 1 din 5 angajați se simte singur și lipsit de sprijin la locul de muncă. În plus, la nivel global, 41% dintre angajați acuză niveluri înalte de stress zilnic, în special acolo unde managementul este deficitar. Acest stres afectează productivitatea și moralul angajaților și subliniază nevoia unor intervenții consistente care să adreseze stresul cronic. (Gallup, 2024 State of the Global Workplace)
  • Deși datele oficiale spun că tulburările de dispoziție afectează 4% din populație, riscul autoraportat de depresie în România a fost de 60%, mai mare decât media europeană de 55%; explicația ține de stresul financiar și stigma asociată accesării serviciilor de sănătate mintală. (OECD, Raportul de țară privind România, 2023)
  • La nivel global, aproximativ 52% din angajați au raportat cel puțin o perioadă de burn-out în 2023. (National Alliance on Mental Illness). Coroborând studiile de dimensiuni mici realizate în România cu tendințele la nivel mondial, se estimează că anul trecut undeva la 45% dintre angajații români au avut simptome de burn-out reflectate apoi în nivelul de productivitate.
  • 3 din 4 angajați raportează că starea lor mentală la locul de muncă e mai degrabă negativă, iar din dintre aceștia 62% identifică drept cauze principale cultura toxică a companiei și managementul prost. (Forbes)

Cum stau lucrurile la tine în firmă?

web: www.themind.ro | mail: office@themind.ro |  tel: 021.781.22.59

social: facebook | instagram | linkedin