Meta începe a treia rundă de concedieri. Compania-mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp renunță la alte câteva mii de angajați

Meta, compania-mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp, va începe să concedieze angajați săptămâna viitoare, în cadrul celei mai recente runde de reduceri masive de personal, au anunțat joi directorii companiei în cadrul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri cu angajații, scrie Vox.

Deși Mark Zuckerberg anunțase anterior că va avea loc o nouă rundă de concedieri în luna mai, momentul exact al disponibilizărilor nu a fost confirmat angajaților până la această întâlnire. Concedierile vor avea impact asupra departamentelor de afaceri ale Meta și ar putea afecta mii de angajați.

Un purtător de cuvânt al Meta a refuzat să comenteze.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

„Al treilea val va avea loc săptămâna viitoare. Asta îi afectează pe toți cei din echipele de afaceri, inclusiv din departamentele mele”, a declarat președintele Meta pentru afaceri globale, Nick Clegg, în timpul ședinței la nivelul întregii companii, a cărei înregistrare a fost obținută de Vox.„Este doar o perioadă de mare anxietate și incertitudine… Mi-aș dori să pot avea o modalitate ușoară de a oferi alinare sau confort. Este o perioadă de incertitudine. Și, de fapt, mi-a crescut cu adevărat admirația pentru modul în care toată lumea – în ciuda acestei incertitudini – pur și simplu dă dovadă de atâta rezistență și profesionalism”, a precizat el.

Clegg a adăugat că disponibilizările vor urma un proces similar cu reducerile din aprilie, în care au fost eliminate 4.000 de roluri din departamentele de tehnologie ale Meta. În după-amiaza dinaintea concedierilor, șeful de personal al Meta va posta o notă către angajați cu detalii despre momentul în care va începe procesul de concediere și despre echipele care vor fi afectate. Angajații afectați de disponibilizări vor fi apoi notificați, urmați de angajații neafectați. Compania va cere tuturor angajaților „a căror slujbă permite asta” să lucreze de acasă, a spus Clegg.

În timp ce directorii companiei nu au confirmat amploarea exactă a acestei runde, Zuckerberg a declarat în martie că firma plănuia să elimine 10.000 de posturi până la sfârșitul lunii mai, după ce anterior, în noiembrie, a redus 11.000 de posturi. Luna trecută, Meta a tăiat aproximativ 4.000 din cele 10.000 de posturi planificate, lăsând aproximativ 6.000 de posturi potențial pe butuci în această rundă. La sfârșitul anului 2022, Meta, care este compania mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp, avea aproximativ 86.000 de angajați.

Concedierile continue de la Meta fac parte din planurile lui Zuckerberg pentru un „an al eficienței” în 2023. Reducerile de personal reprezintă unul dintre cele mai dure exemple ale modului în care multe companii tehnologice importante, precum Meta, din cauza supraangajărilor din timpul pandemiei, coroborate cu schimbările majore din industria tehnologică în general, strâng cureaua după aproape două decenii de creștere neîntreruptă.

Silicon Valley, în ansamblul său, a trecut printr-o recesiune economică care a schimbat drastic ceea ce odată era considerată cultura de muncă a industriei de tehnologie, bazată pe cheltuieli. În timp ce Wall Street a reacționat pozitiv la reducerile de personal de la Meta, concedierile au afectat serios moralul companiei.

Înainte ca directorii executivi ai companiei să răspundă la întrebări, gazda întâlnirii, Melinda Davenport, directorul de comunicare internă al Meta, s-a adresat direct angajaților.

„Vorbim serios: Încă trecem prin concedierile și restructurările pe care le-ați auzit pe toți liderii noștri de rang înalt menționându-le”, a spus Davenport. „Și, deși știu că este o situație dificilă și delicată, vom încerca să răspundem la toate întrebările pe care le puteți avea. Vreau doar să înțelegeți că s-ar putea să nu avem toate răspunsurile pe care le căutați, dar vom încerca să facem tot ce ne stă în putință astăzi”, a spus ea.

Una dintre cele mai importante întrebări adresate în timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri a angajaților a fost dacă vor mai fi disponibilizări în viitor.

„Nu avem nimic planificat”, a declarat Andrew „Boz” Bosworth, CTO al Meta. „Planul este să continuăm așa cum am făcut-o de mult timp ca și companie și să mergem mai departe, să construim și să creștem”. Dar directorul a mai adăugat: „Nu pot să vă spun dacă veniturile se prăbușesc și economia se prăbușește sau dacă costurile cresc din anumite motive sau dacă se întâmplă ceva de genul acesta. Știți, nu pot ști viitorul”.