Foto: Pexels
Piața muncii a fost semnificativ influențată de pandemia de Covid-19, iar efectele rămân chiar și după ridicarea restricțiilor. Numărul de job-uri care permit munca la distanță e în continuare semnificativ, spun reprezentanții portalurilor active pe piața muncii. De altfel, datele de mobilitate arată că românii nu s-au întors încă complet la stilul de muncă antepandemie. Angajații care lucrează la distanță sunt la fel de bine plătiți, iar cei din IT, în special, pot câștiga mii de euro și lucrând de acasă. Sau de oriunde.
Piața muncii a fost semnificativ influențată de pandemia de Covid-19 și chiar și după ridicarea restricțiilor interesul candidaților pentru joburile remote se menține constant, spun cei de la BestJobs. Angajatorii sunt și ei receptivi la nevoile angajaților, astfel că aproximativ 10% din totalul joburilor sunt remote, în creștere cu 15% față de anul trecut. De asemenea, în luna octombrie a fost înregistrat cel mai mare volum de joburi cu mod de lucru hibrid, reprezentând 17% din totalul joburilor active pe BestJobs. “Mai mult, observăm o intensificare a activității candidaților, numărul aplicărilor din luna octombrie anul curent fiind cu 62% mai mare, comparativ cu aceeași lună a anului trecut”, spun reprezentanții BestJobs..
Cea mai mare ofertă de joburi care permit desfășurarea activității de la distanță se înregistrează în domenii precum IT&C, Marketing, Vânzări, Financiar și Management. “Estimăm că ponderea joburilor remote va rămâne constantă, în timp ce numărul oportunităților hibrid va continua să crească până la finalul anului”, anticipează cei de la BestJobs.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Cel mai bine plătite joburi remote
BestJobs a întocmit pentru Economedia și un clasament al celor mai bine plătite job-uri remote. Printre cel mai bine plătite poziții remote cu salariul afișat se numără cea de Backend Java Engineer, cu un câștig mediu lunar de 4.500 de euro, Full Stack Developer, cu 3.575 euro pe lună, PHP Developer, cu 3.400 de euro și Middlewere Service Owner, care poate ajunge și la un salariu mediu de 3.000 de euro pe lună.
De asemenea, ofertele salariale sunt mari și pentru roluri precum Senior Java Developer (2.800 euro), Web Designer (2.250 euro), Buyer (2.000 euro), Consultanță vânzări servicii financiare (1.500 euro). Alte oportunități remote bine plătite sunt disponibile pentru Responsabil Licitații, cu 1.350 euro pe lună, în medie sau Customer support cu limba germană, cu o ofertă salarială medie de 1.000 de euro pe lună, potrivit BestJObs.
“În ceea ce privește salariile, angajații care lucrează remote nu sunt remunerați altfel decât cei care lucrează de la birou pentru că indicatorii de performanță nu se schimbă, ci doar locul din care se desfășoară activitatea. Într-adevăr, dispar anumite beneficii pe care le oferă unele dintre companii, cum ar fi decontarea transportului”, menționează Ana Călugăru, de la eJobs
